Mô tả công việc

• + Hỗ trợ Giám đốc trong việc định hướng chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển chung cho toàn công ty;
• + Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh;
• + Xây dựng; điều hành và quản lý đội ngũ riêng cho thị trường khách hàng và đối tác Trung Quốc;
• + Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất;
• + Hỗ trợ giám đốc giám sát thực trạng hoạt động của những phòng ban trong công ty;
• + Hỗ trợ Giám đốc làm nhiệm vụ điều hành hoạt động công ty;
• + Triển khai kế hoạch Marketing và chiến lược kinh doanh;
• + Đảm bảo duy trì mục tiêu công ty đáp ứng nhu cầu của ban Giám đốc; đảm bảo các vấn đề về lợi nhuận, doanh số, phát triển nguồn nhân lực;

Yêu cầu công việc

• - Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên trong các ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh.
• - Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở các vị trí quản lý điều hành như: Phó giám đốc trong các công ty kinh doanh, phân phối bán buôn các sản phẩm vải, đồ may mặc, giày dép,...
• - Yêu cầu khác:
• + Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn; Khả năng vận hành dự án xúc tiến thương mại linh hoạt, nhạy bén với thị trường kinh tế.
• + Có kiến thức về các loại vật liệu xây dựng và kinh doanh máy móc công nghiệp;
• + Có kiến thức rộng về Marketing, Truyền thông, Nhân sự, Hành chính, và các chức năng khác của doanh nghiệp để có thể vận hành công ty một cách trơn tru.
• + Khả năng thuyết trình, đàm phán và ngoại giao tốt.
• + Thông thạo tiếng Anh và Tiếng Trung Quốc bởi phần lớn khách hàng và đối tác của chúng tôi là doanh nghiệp và cá nhân Trung Quốc

Quyền lợi

Thu nhập = Lương + Thưởng KPI + Thưởng doanh số (với các vị trí kinh doanh)

Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN khi hết thời gian thử việc (tối đa 2 tháng).

12 ngày nghỉ phép / năm, mỗi 5 năm có thêm 1 ngày phép.

Hỗ trợ chi phí gửi xe ở nơi làm việc. Hỗ trợ bữa ăn tại cateen (VP HCM).

Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 01 lần/năm (đối với kinh doanh 02 lần/năm).

Teambuilding, Thưởng doanh số năm theo tình hình kinh doanh.

Tặng voucher, Thưởng các ngày lễ, tết, quà tặng sinh nhật, ....

Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng miễn phí.