Mô tả công việc

 Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt được hợp đồng.
 Xây dựng chính sách giá cả, xây dựng hệ thống, quy trình kinh doanh.
 Giám sát và hỗ trợ thúc đẩy nhân viên hoàn thành tốt công việc nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
 Truyền cảm hứng, động viên, duy trì nhiệt huyết các thành viên trong bộ phận, phát triển toàn diện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên.
 Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, nhu cầu của khách hàng, cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới trên thị trường.
 Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí, đưa ra các dự báo thị trường và đề xuất các kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức danh Trưởng phòng kinh doanh, Phó phòng kinh doanh, Quản lý kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực lập trình máy vi tính.
 Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu cách hoạt động của thị trường kinh doanh trong lĩnh vực lập trình máy vi tính trong nước và ngoài nước. Có khả năng phân tích thị trường, dự báo xu hướng và lập kế hoạch chiến lược kinh doanh. Có tư duy nhạy bén, có khả năng xác định vấn đề và giải quyết các vấn đề kinh doanh một cách hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục và đàm phán tốt. Sử dụng thành thạo tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc để làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác