Mô tả công việc

• Tìm hiểu thị trường, lập danh sách các đối thủ cạnh tranh hiện tại và tiềm năng trong tương lai. Lập hồ sơ về các dòng sản phẩm, thiết bị, giá cả, các chính sách kinh doanh, kế hoạch khuyến mãi… của các đối thủ cạnh tranh.
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về các tệp khách hàng hiện tại và tiềm năng: các tập quán, thói quen, xu hướng người tiêu dùng quyết định mua hàng, các mối quan hệ tiềm năng…
• Phân tích các số liệu phản hồi từ khách hàng mua lẻ của bộ phận kinh doanh sỉ lẻ, lập bảng biểu thống kê đưa ra các kết quả từ các số liệu phản hồi kết hợp với bộ phận kinh doanh.
• Lên kế hoạch/chương trình/nội dung các công việc cần phải thực hiện giữa các bộ phận liên quan nhằm xúc tiến thị trường và thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm.
• Báo cáo bằng văn bản hàng tuần cho người quản lý trực tiếp và các báo cáo tháng, quý, sơ kết 06 tháng, tổng kết năm theo quy định.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Tin học Kế toán, Kiểm soát và Vận hành… hoặc các chuyên ngành tương đương tại Trường Cao đẳng ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 04 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên phát triển thị trường tại các doanh nghiệp nước ngoài, quen thuộc với môi trường làm việc mang tính quốc tế.
- Yêu cầu khác:
• Có kiến thức về thông tin sản phẩm kinh doanh của công ty.
• Có khả năng phân tích, đánh giá thị trường, xác định đối tượng khách hàng mục tiêu của công ty và tìm kiếm, theo dõi cơ hội hiệu quả.
• Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng tiềm năng của doanh nghiệp.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy, sức khỏe tốt, có thái độ tích cực, năng động trong công việc.
• Có khả năng sử dụng tiếng Trung và tiếng Anh thành thạo để thuận tiện cho việc giao tiếp, đọc hiểu các tài liệu và các báo cáo thị trường chuyên ngành.

Quyền lợi

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
• Có lương tháng thứ 13, được nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.