Mô tả công việc

• Phân tích và đánh giá tình hình hiện tại, mục tiêu và khả năng của khách hàng nhằm tư vấn quản lý trong việc đề xuất, triển khai, thiết kế các giải pháp, kế hoạch và chiến lược phù hợp với từng khách hàng nhằm mang lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp;
• Tư vấn, hỗ trợ và hướng dẫn khách hàng trong quá trình triển khai, thực hiện và đánh giá các giải pháp, kế hoạch và chiến lược đã đề xuất. Đồng thời sau đó cung cấp báo cáo, phản hồi và khuyến nghị cho khách hàng về kết quả và cải tiến, đưa ra các kiến nghị và giải pháp quản lý để cải thiện hiệu quả hoạt động, bao gồm tái cơ cấu tổ chức, cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực.
• Phát triển và giám sát các kế hoạch tư vấn quản lý chi tiết, bao gồm định rõ mục tiêu, ngân sách, tiến độ và phân bổ nguồn lực, cải tiến quy trình, tối ưu hóa chi phí, nâng cao chất lượng, tăng cường văn hóa, phát triển nhân tài và tăng trưởng doanh thu cho khách hàng;
• Theo dõi và nghiên cứu xu hướng kinh doanh, xu hướng thị trường, nhận diện các thay đổi về kinh tế và các rủi ro tiềm ẩn, từ đó tham mưu, tư vấn, định hướng, hoạch định chiến lược quản lý phù hợp với định hướng chiến lược chung của Công ty trong mảng thị trường cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý;
• Tham dự, mở rộng kết nối và phối hợp với các nhóm và hiệp hội thương mại ở Việt Nam và khu vực Châu Á (tập trung khối khách hàng doanh nghiệp Ấn Độ) để cập nhật thông tin, tiếp thu chính sách, quy định pháp luật cũng như xu hướng về các vấn đề liên quan thương mại, kinh tế, tài chính.
• Hỗ trợ kiểm tra, theo dõi, đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc của bản thân và nhân viên cấp dưới trong bộ phận để báo cáo cho cấp trên theo lịch định kỳ/yêu cầu.
• Đào tạo đội ngũ nhân viên nội bộ đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực có kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn giúp khách hàng tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực; Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học lĩnh vực kỹ thuật.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn quản lý tại các công ty/ tập đoàn đa quốc gia cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý, tư vấn tài chính; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty kiểm toán lớn;
• Có kinh nghiệm tư vấn, dẫn dắt, quản lý trong các dự án lớn và phức tạp, định hướng chiến lược, đề xuất giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng, có mạng lưới quan hệ khách hàng rộng rãi nhằm đẩy mạnh phát triển kinh doanh, tìm kiếm và giành được các cơ hội mới, xây dựng và duy trì uy tín và thương hiệu của công ty tư vấn;
• Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích tài liệu, dữ liệu, viết tư vấn, báo cáo, xây dựng biểu đồ, bảng tính, mô hình quản lý thay đổi tích hợp, phân tích tài chính, quản lý ngân sách; Có tư duy phân tích mạnh mẽ, nhanh nhạy trong việc nhận diện vấn đề và đưa ra các giải pháp tài chính tối ưu. Hiểu biết về cách tích hợp toàn bộ các yếu tố ảnh hưởng liên quan vào chiến lược thương vụ tổng thể và đánh giá tầm ảnh hưởng đến mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.
• Có sự am hiểu sâu sắc tình hình kinh tế vi mô, vĩ mô, xu hướng đầu tư ở Châu Á (Đông Nam Á), nắm bắt nhanh chóng sự hiểu biết về các động lực cơ bản của một doanh nghiệp, các yếu tố ảnh hưởng đến tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp như yếu tố thị trường, cạnh tranh và thay đổi luật pháp;
• Có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ, xây dựng chiến lược quản lý nguồn nhân lực nội bộ, xây dựng đội ngũ nhân viên tư vấn chuyên nghiệp, có kinh nghiệm chuyên môn và thực tiễn cao.

- Yêu cầu khác:
● Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng diễn đạt rõ ràng và viết bằng tiếng Anh
● Tư duy chiến lược và có khả năng "suy nghĩ vượt ra ngoài khuôn khổ"
● Có kinh nghiệm phát triển mạng lưới nội bộ/bên ngoài với khả năng nhanh chóng phát triển các mối quan hệ làm việc hiệu quả
● Có kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời.

Quyền lợi

- Hưởng các quyền lợi theo quy định của Công ty và của pháp luật.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.