Mô tả công việc

- Quản lý các hoạt động chung của công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn;
- Phụ trách chính mảng kinh doanh dệt may của công ty, quản lý trực tiếp Phòng kỹ thuật – bảo trì máy móc dệt may của công ty;
- Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao.
- Thay mặt Giám đốc tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ trong Công ty và với Cơ quan, đoàn thể khác.
- Triển khai, vận hành hệ thống chấm công, chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của luật pháp hiện hành và quy định của công ty.
- Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn công ty.
- Định hướng đào tạo, phát triển về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong toàn công ty nhằm đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. - Thực hiện các công việc khác theo Hợp đồng lao động, Điều lệ Công ty và sự phân công của Giám đốc Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật dệt may ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương trở lên liên quan đến máy móc ngành may tại Phòng kỹ thuật hoặc Phòng bảo trì thiết bị của các doanh nghiệp dệt may hoặc doanh nghiệp nhập khẩu, phân phối máy móc, thiết bị ngành dệt may ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng giao tiếp lưu loát đồng thời tiếng Anh và tiếng Trung Quốc;
+ Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nước ngoài;
+ Am hiểu về văn hoá và phong cách làm việc của người nước ngoài để tìm kiếm, tiếp cận và phục vụ đối tác, khách hàng tốt nhất.

Quyền lợi

Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật và các chế độ khác theo thỏa thuận.