Mô tả công việc

Công ty chúng tôi là đơn vị hoạt động chính trong lĩnh vực bán buôn thực phẩm, các loại máy móc, phụ tùng máy móc, thiết bị gia dụng, công nghiệp, đồ gia dụng tổng hợp,.... Hiện nay, công ty chúng tôi đã gây dựng được uy tín và thương hiệu không nhỏ trên thị trường thành phố Hồ Chí Minh. Đối tượng khách hàng công ty chúng tôi hướng đến bao gồm cả khách hàng trong và ngoài nước, đặc biệt chú trọng đến phân khúc khách hàng Đài Loan, Trung Quốc đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Để điều hành và lãnh đạo công ty phát triển bền vững trong thị trường cạnh tranh khốc liệt thì công ty chúng tôi cần một nhà quản lý (chức danh công việc Tổng Giám đốc) với kiến thức chuyên môn sâu rộng, khả năng lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp, thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh để đàm phán ký kết hợp đồng quan trọng của công ty. Bên cạnh đó, công ty cần một người có thể quản lý nhân sự, điều hành hoạt động kinh doanh, đẩy mạnh hiệu suất và mở rộng quy mô kinh doanh.
Tổng Giám đốc sẽ phụ trách các công việc cụ thể sau:
• Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
• Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Đại diện công ty làm việc, ký kết hợp đồng với các đối tác quan trọng;
• Ban hành Quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, ký và chấm dứt hợp đồng, quyết định mức lương, thưởng và phụ cấp khác đối với các chức danh quản lý và người lao động khác trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền riêng của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức của Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán hàng năm lên Hội đồng thành viên;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động.
• Thực hiện các công việc khác được quy định theo pháp luật và Điều lệ công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Bằng đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 5 năm, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh; Có kiến thức về các sản phẩm máy móc, mặt hàng gia dụng, công nghiệp, thực phẩm; Kỹ năng quản lý, lãnh đạo; Thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết tiếng Anh và tiếng Trung để đáp ứng thời đại hội nhập quốc tế (do đối tác của công ty đa phần đều là người Đài Loan, Trung Quốc); Xử lý vấn đề theo chính sách, tính kỉ luật, nguyên tắc cao; Tư duy chiến lược và kỹ năng lập kế hoạch; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng giao tiếp, và thương lượng; Kỹ năng lên kế hoạch và làm việc hiệu quả; Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi

- Lương cứng: 20 triệu/tháng;
- Được đào tạo các kỹ năng mềm: Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán… do công ty tổ chức
- Hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước
- Cơ hội thăng tiến công bằng, môi trường làm việc năng động, thân thiện, du lịch trong và ngoài nước hàng năm.