Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
+ Ký kết tất cả hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành Quản trị kinh doanh (ưu tiên được đào tạo tại Hàn Quốc).
Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh tại các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là có kinh nghiệm quản lý và hoạch định chiến lược doanh nghiệp.
+ Đã từng có kinh nghiệm làm việc tại công ty mẹ E3Mobility. Inc ít nhất 01 năm (12 tháng) liên tục với vị trí Giám đốc chiến lược hoặc tương đương trước thời điểm ứng tuyển vào vị trí Tổng giám đốc của Công ty;
+ Am hiểu và có kiến thức chuyên môn về thị trường và đặc điểm của các sản phẩm mà Công ty kinh doanh;
+ Có kinh nghiệm làm việc với các thương nhân Hàn Quốc tại Việt Nam để thuận lợi trong việc xây dựng mối quan hệ với các đối tác tại Hàn Quốc và Việt Nam;
+ Có khả năng lên kế hoạch và triển khai các phương án kinh doanh.

Quyền lợi

+ Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
+ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
+ Các quyền lợi theo chế độ của pháp luật lao động