Mô tả công việc

 Lập kế hoạch chiến lược: Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển dài hạn và ngắn hạn cho công ty, bao gồm mục tiêu doanh thu, thị phần, sản phẩm mới, đầu tư....
 Điều hành sản xuất: Giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng, đúng tiến độ và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
 Quản lý kinh doanh: Lãnh đạo đội ngũ bán hàng, xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh, mở rộng thị trường.
 Quản lý tài chính: Quản lý ngân sách, lập kế hoạch tài chính, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn.
 Phát triển nhân sự: Xây dựng đội ngũ nhân viên có năng lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
 Mối quan hệ đối ngoại: Đại diện công ty tham gia các sự kiện, đàm phán với đối tác, khách hàng.
 Cải tiến sản xuất: Tìm kiếm và áp dụng các công nghệ mới, cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao năng suất và chất lượng.
 Đảm bảo an toàn lao động: Xây dựng và thực hiện các quy định về an toàn lao động, bảo vệ môi trường

Yêu cầu công việc

 Lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ.
 Quản lý: Khả năng hoạch định, tổ chức, điều phối và kiểm soát công việc hiệu quả.
 Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình và đàm phán.
 Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác

Quyền lợi

Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp Luật Lao động Việt Nam;
- Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc; Lương, Thưởng thoả đáng với năng lực và kinh nghiệm;
- Phép năm, Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Các quyền lợi khác được trao đổi khi phỏng vấn