Mô tả công việc

- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự mà ban lãnh đạo ủy nhiệm.
- Phát triển các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để giúp các nhân viên nâng cao kỹ năng và hiệu quả làm việc.
- Đưa ra các chính sách để thu hút nhân tài, đảm bảo quy trình tuyển dụng đúng quy định.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhằm cung ứng nguồn nhân lực cho mục tiêu của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng lãnh đạo nhân lực cấp trung trở lên.
- Thông thạo tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết.
- Nhạy bén trong giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
- Tư duy phân tích tốt

Quyền lợi

- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Nhân sự có thâm niên từ 3 năm trở lên, được tham giao bảo hiểm cộng thêm
- Được đi du lịch 1 năm 1 đến 2 lần (tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh)
- Được thưởng lễ tết, quà trung thu, quà sinh nhật
- Tham gia hoạt động happy hour của công ty mỗi tháng 1 lần
- Thời gian làm việc từ 8h00-17h30 từ thứ đến thứ 6
- Được tham gia các CLB rèn luyện sức khỏe: chạy bộ, cầu lông, đá banh.
- Mức lương dao động từ 40.000.000 VND