Mô tả công việc

• Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, nhân sự của công ty;
• Phân tích tình hình kinh doanh của doanh nghiệp để đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp (trên khía cạnh ngắn hạn và dài hạn);
• Quyết định các hoạt động kinh doanh của công ty; xây dựng, thực thi, tổ chức và giám sát việc thực hiện các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp về các phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu, …;
• Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chí phí phát sinh cho công ty;
• Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ các nhân sự cấp cao;
• Tham gia vào quyết định các chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phụ cấp) của người lao động trong công ty;
• Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác lâu dài với đối tác.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc tại các công ty và tập đoàn tại nước ngoài trong lĩnh vực xử lý dữ liệu, công nghệ thông tin.

- Yêu cầu khác (nếu có):
• Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (tương đương IELTS 6.5, TOEIC 700, TOEFL 80);
• Có kỹ năng điều hành doanh nghiệp, am hiểu thị trường và các đối thủ cạnh tranh trong nước và quốc tế;
• Có tầm nhìn, tư duy và khả năng quản lý, điều hành, phân công công việc một cách khoa học, hợp lý;
• Khả năng nhìn nhận và phát hiện nhân tài cho nguồn nhân lực công ty;
• Khả năng chịu được áp lực cao khi làm việc với các đối tác, khách hàng, …;
• Có kinh nghiệm nhiều năm làm việc với áp lực khi làm việc cùng đối tác, khách hàng người nước ngoài

Quyền lợi

• Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của công ty và pháp luật
• Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh của Công ty
• Thưởng tháng lương thứ 13 và Lễ, Tết