Mô tả công việc

 Hỗ trợ Giám đốc thực hiện việc tổ chức lập kế hoạch kinh doanh và ngân sách hàng năm trình Chủ tịch Công ty thông qua;
 Hỗ trợ Giám đốc công việc quản lý, thực hiện các chính sách quảng cáo và nghiên cứu thị trường liên quan đến các dịch vụ của công ty;
 Hỗ trợ Giám đốc thực hiện việc quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động điều hành hằng ngày của Công ty;
 Hỗ trợ Giám đốc thực hiện việc ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
 Hỗ trợ phụ trách công tác phỏng vấn nhân sự, đào tạo, huấn luyện nhân viên trong công ty.
 Hỗ trợ Giám đốc thực hiện việc kiến nghị về tái cơ cấu tổ chức của Công ty;
 Hỗ trợ Giám đốc thực hiện việc trình báo cáo tài chính hằng năm và kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh lên Chủ tịch Công ty;
 Thực hiện quyền hạn và nhiệm vụ khác theo quy định của Điều lệ Công ty, pháp luật.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Hoàn thành khóa đào tạo nghiệp vụ về quản trị kinh doanh, tài chính doanh nghiệp, tài chính kế toán, thiết kế đồ hoạ (thời gian đào tạo ít nhất 01 năm);
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên tại vị trí Tổng giám đốc/Giám đốc, Giám đốc điều hành hoặc Phó Giám đốc trong các doanh nghiệp thiết kế đồ hoạ (kỹ xảo điện ảnh) nước ngoài, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm làm việc tại các công ty thiết kế đồ hoạ tại Hàn Quốc, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Phó giám đốc tại Công ty TNHH Opim Digital để hiểu rõ cấu trúc, quy trình vận hành của doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và phát hành phim điện ảnh, phim video và chương trình truyền hình và hiểu rõ mục tiêu, kế hoạch phát triển tại thị trường Việt Nam của Ban Giám đốc.
 Yêu cầu khác:
• Thông thạo tiếng Hàn Quốc (buộc có chứng chỉ TOPIK 6 trở lên, ngoại trừ nhân sự là người Hàn Quốc) và tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Hàn, tiếng Anh chuyên ngành quản lý doanh nghiệp, điện ảnh, thiết kế đồ họa.
• Có sự am hiểu văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc, am hiểu các lĩnh vực hoạt động của Công ty TNHH Opim Digital, am hiểu tập quán, thị hiếu của người Hàn Quốc, thông thạo tiếng Hàn Quốc, đặc biệt phải thông thạo tiếng Hàn chuyên ngành thiết kế hiệu ứng hình ảnh/kỹ xảo điện ảnh. Có khả năng thuyết trình tốt bằng tiếng Hàn Quốc;
• Nhân sự cần có sự am hiểu các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH Opim Digital, am hiểu văn hóa doanh nghiệp của các Công ty Hàn Quốc sang đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam, am hiểu văn hóa của các doanh nghiệp khách hàng tiềm năng tại Hàn Quốc, thông thạo tiếng Hàn. Có khả năng thuyết trình tốt, thuyết phục khách hàng, đối tác bằng tiếng Hàn;
• Nhân sự cần có kinh nghiệm làm việc lâu năm trong lĩnh vực thiết kế đồ hoạ phục vụ cho ngành sản xuất điện ảnh, thông thạo tiếng Hàn chuyên ngành điện ảnh, đặc biệt phải am hiểu thị trường điện ảnh Hàn Quốc, có mối quan hệ với khách hàng Hàn Quốc là các Công ty truyền thông, các nhà sản xuất điện ảnh.
• Có khả năng làm việc động lập, tính chủ động cao có khả năng xử lý vấn đề, giải quyết tình huống cấp bách tốt.
• Có khả năng đàm phán với đối tác, khách hàng;
• Có khả năng làm việc độc lập. Có khả năng làm việc nhóm, tổ chức các nhóm làm việc theo mục tiêu, tiêu chí doanh nghiệp;
• Có khả năng truyền cảm hứng, biết động viên nhân viên bằng cách tạo ra môi trường làm việc tốt. Khen và phê bình đúng lúc, đúng mức có tác dụng động viên rất cao, nhằm tạo ra một môi trường làm việc thân thiện để cùng Công ty vượt qua giai đoạn dịch bệnh muôn vàn khó khăn;
• Nắm vững đường lối, phương châm, kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển, mở rộng hoạt động của Công ty TNHH Opim Digital;

Quyền lợi

Được hưởng tất cả quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam