Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
 Tổ chức thực hện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
 Ký hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
 Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Thay mặt công ty tuyển dụng lao động và ký kết hợp đồng tuyển dụng lao động;
 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Công ty.

Yêu cầu công việc

 Thành thạo tiếng Hàn (tương đương trình độ TOPIK 5 trở lên);
 Thành thạo tiếng Anh (tương đương trình độ B2 trở lên)
 Am hiểu về tập quán kinh doanh và các nghiệp vụ kinh doanh của doanh nghiệp Hàn Quốc;
 Nắm bắt rõ nhu cầu khách hàng trên thị trường và cách thức tìm kiếm các tệp khách hàng mục tiêu của công ty;
 Có kỹ năng đàm phán, tiếp xúc và xây dựng kế hoạch để mở rộng và tiếp cận nguồn khách hàng; am hiểu vể văn hóa kinh doanh, thị hiếu của khách hàng, đối tác đa quốc gia (đặc biệt là khách hàng Hàn Quốc).

Quyền lợi

• Thưởng các ngày Lễ, Tết
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao trong công việc