Mô tả công việc

Công việc chính của Giám đốc kinh doanh là hỗ trợ Tổng Giám đốc quản lý kinh doanh của Công ty, đưa ra định hướng phát triển kinh doanh nhằm đạt được những lợi nhuận tốt nhất cho công ty cũng như xây dựng quy trình và cơ sở hạ tầng để Công ty tăng trưởng hiệu quả, bền vững; đặc biệt trong thời gian khi Tổng Giám đốc không thường xuyên có mặt tại Việt Nam. Cụ thể bao gồm:
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty theo sự phân công của Tổng Giám đốc;
• Trình các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và phân tích lợi nhuận, hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh theo chiến lược phát triển của Công ty để Tổng Giám đốc phê duyệt;
• Phân công các bộ phận trong Công ty thực hiện phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc;
• Tham gia xây dựng, nêu ý kiến sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế... liên quan đến hoạt động của công ty;
• Tổ chức xây dựng kế hoạch hành động, tham gia đánh giá năng lực hàng năm, quý, tháng và triển khai thực hiện nhằm đạt được các chỉ tiêu về tài chính, kinh doanh, tiến độ thực hiện các mục tiêu của công ty do các Trưởng bộ phận, phòng ban trình lên trước khi Tổng Giám đốc phê duyệt;
• Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho công ty để làm việc và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác, khách hàng quốc tế theo sự phân công, sắp xếp của Tổng Giám đốc;
• Chuẩn bị các báo cáo tài chính, tiến độ thực hiện dự án kinh doanh tại Việt Nam định kỳ hàng tháng và các công việc khác được phân công cho Tổng Giám đốc báo cáo với Chủ tịch Công ty và Công ty Chủ sở hữu tại Đài Loan - Chien Chang Hardware Ltd (“Công ty Chủ sở hữu”).
Nhân sự được tiếp cận bí mật thông tin doanh nghiệp cấp độ cao; cần sự trao đổi, cập nhật và vận hành thường xuyên với Chủ sở hữu tại Đài Loan.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Trình độ đại học trở lên một trong các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế hoặc Quản lý doanh nghiệp.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc vị trí khác tương đương và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về lĩnh vực May các sản phẩm thuộc lĩnh vực hoạt động của Công ty trong các doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Ưu tiên người lao động đáp ứng về yêu cầu kinh nghiệm nêu trên, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty có vốn Đài Loan trong lĩnh vực May các sản phẩm thuộc lĩnh vực hoạt động của Công ty.

- Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng lập kế hoạch và định hướng chiến lược kinh doanh chung cho công ty; Phân tích lợi nhuận, hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; Xây dựng các kế hoạch huấn luyện, tiếp thị và tái cấu trúc nhân sự bộ phận Kinh doanh; Tham gia xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác, khách hàng quốc tế; Nhận dạng những thay đổi của thị trường và tối đa hóa cơ hội kinh doanh, mở rộng thị phần và có biện pháp dự báo, dự phòng. Chịu được áp lực công việc, chấp nhận điều chuyển nhân sự của Công ty Chủ sở hữu khi có đề nghị sang Đài Loan làm việc dài hạn. Đồng thời, cần đáp ứng kỹ năng sử dụng ngôn ngữ tiếng Anh và tiếng Trung. Yêu cầu sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung (có chứng chỉ HSK 5 trở lên), đặc biệt các thuật ngữ chuyên ngành về lĩnh vực may các sản phẩm thuộc lĩnh vực hoạt động của Công ty. Bên cạnh đó, thực hiện thuyết trình, đàm phán và thực hiện đàm phán ngoài nước bằng cả tiếng Anh và tiếng Trung; Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; Chịu được áp lực công việc và đi công tác nước ngoài dài ngày. Có kỹ năng phân tích tổng hợp, quản trị nhân lực, quản trị rủi ro tốt; Tính cách trung thực, tạo được thiện cảm khi giao tiếp và nhận được sự tín nhiệm của cấp trên.

Quyền lợi

- Lương tháng 13; Phụ cấp thêm khi đi công tác tỉnh, nước ngoài
- Được hưởng quyền lợi theo quy định của Công ty và pháp luật về lao động hiện hành