Mô tả công việc

Thay mặt Giám đốc quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người và các hoạt động hợp tác của công ty;
Phát triển, triển khai và sửa đổi các chiến lược phát triển tổng thể trên phương diện ngắn hạn và dài hạn và đưa ra giải pháp khắc phục khi gặp phải vấn đề;
Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho công ty;
Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ các nhân sự cấp cao;
Tham gia vào quyết định các chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phụ cấp) của người lao động trong công ty;

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Dệt may da giày thời trang;
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Giám đốc hoặc vị trí quản lý cấp cao khác tương đương;
Có tầm nhìn, xác định đúng mục tiêu, hướng đi của công ty;
Kỹ năng phân tích, nắm bắt thị trường, đàm phán, giải quyết vấn đề xuất sắc;
Khả năng nhìn nhận và phát hiện nhân tài cho nguồn nhân lực công ty;
Có kinh nghiệm nhiều năm làm việc với áp lực khi làm việc cùng đối tác nước ngoài. Thông thạo Tiếng Anh, tiếng Trung và tiếng Nhật

Quyền lợi

Theo luật lao động Việt Nam
Lương thưởng hoa hồng hàng năm
Phụ cấp tiền cơm trưa
Đóng bảo hiểm lao động đầy đủ