Mô tả công việc

Công ty có nhu cầu tuyển dụng 01 người lao động với chức danh công việc là Phó Tổng giám đốc, thực hiện các công việc sau:
+ Thay mặt Tổng Giám đốc trực tiếp gặp, thương lượng, xây dựng quan hệ tốt với một vài đối tác, khách hàng trọng yếu của công ty ở nước ngoài.
+ Thay mặt Công ty ký các thỏa thuận, giao dịch với khách hàng, đối tác nước ngoài, ký những hồ sơ trong nội bộ công ty về việc tuyển dụng, thay đổi nhân sự phù hợp với hoạt động kinh doanh ở thị trường trong và ngoài nước
+ Hỗ trợ Tổng Giám đốc điều hành và quản lý nhân viên, người lao động, công tác viên hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh thị trường nước ngoài.
+ Quản lý các bộ phận khác với tư cách Phó tổng giám đốc trong việc phân công công việc cho các phòng ban để thực hiện các mục tiêu đã định; theo dõi, giám sát công việc của các Trưởng phòng để đảm bảo nhất quán trong suốt quá trình hoạt động.
+ Hỗ trợ các bộ phận, điều phối ngân sách, lập kế hoạch để đảm bảo quá trình hoạt động trơn tru. Trao đổi với Tổng Giám đốc, thảo luận về các lựa chọn để có quyết định chính sách phù hợp cho việc phát triển kinh doanh ở thị trường nước ngoài.
+ Phối hợp, điều động nhân lực của các bộ phận chuyên môn trong công ty để lập kế hoạch thực hiện công việc theo đơn đặt hàng và kế hoạch được giao.
+ Am hiểu về lĩnh vực hoạt động kinh doanh chính của công ty, có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu công việc
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Người lao động có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm với vị trí Nhà Quản lý – Phó Tổng Giám đốc, có thành tích công việc tốt, thường xuyên hoàn thành chỉ tiêu được giao
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Sử dụng thành thạo tiếng Trung(nghe, nói, đọc, viết) và Tiếng Anh trong công việc.
+ Am hiểu các quy định pháp luật, chính sách của cơ quan nhà nước về lĩnh vực kinh doanh mà công ty đang hoạt động.
+ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, lập kế hoạch tốt, có kỹ năng thuyết phục khách hàng.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng phân tích và tổng hợp, thành thạo kỹ năng tổ chức công việc, quản lí thời gian.
+ Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, ... và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.
+ Ưu tiên ứng viên có sẵn mối quan hệ với khách hàng và đối tác nước ngoài trong lĩnh vực kinh doanh chính của doanh nghiệp.

Quyền lợi

Theo quy định của pháp luật