Mô tả công việc

- Định hướng chiến lược phát triển cho công ty bao gồm: tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu chiến lược kinh doanh. (Đồng hành cùng Chủ tịch HĐQT, HĐQT để xác lập tầm nhìn của doanh nghiệp để tầm nhìn phù hợp với tiềm năng phát triển của doanh nghiệp và tình hình thị trường);
- Lập chiến lược mô hình kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận (ở cả cấp công ty và cấp phòng ban);
- Lập chiến lược phát triển con người và văn hóa để xây dựng một tổ chức bền vững nhằm hiện thực mục tiêu kinh doanh và tầm nhìn;
- Triển khai hiệu quả chiến lược mô hình kinh doanh và chiến lược phát triển con người & văn hóa để đạt mục tiêu tăng trưởng, chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và xây dựng một tổ chức bền vững nhằm hiện thực hóa tầm nhìn;
- Quản lý hiệu quả tài chính của doanh nghiệp, bảo đảm việc vận hành và phát triển ổn định & liên tục.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu về trình độ: Tương đương Thạc Sĩ trở lên chuyên ngành Kinh tế hoặc Thương mại.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Với đặc thù cho công việc giám đốc điều hành, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với vai trò Giám đốc điều hành hoặc các vị trí quản lý tương ứng, ưu tiên trong ngành bán lẻ;
- Có kinh nghiệm làm việc và có mỗi quan hệ với nhiều khách hàng tại thị trường Việt Nam cũng như các quốc gia khác để mở rộng hoạt động kinh doanh cho công ty.
3. Yêu cầu khác (nếu có):
- Có khả năng về ngoại ngữ: sử dụng thành thạo tiếng Anh và các ngôn ngữ khác để giao tiếp với đối tác;
- Thành thạo kỹ năng văn phòng như Microsoft 365, Outlook, Word, Excel;
- Có tư duy chiến lược;
- Có kiến thức sâu rộng về tài chính và ngành bán lẻ mỹ phẩm;
- Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính,... và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru;
- Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên;
- Khả năng quản lý rủi ro;
- Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài;
- Có khả năng quản lý tài chính và đưa ra quyết định tài chính chiến lược.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo pháp luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, .....);
- Được công ty mua gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt 24/7;
- Được điều chỉnh lương thưởng mỗi hàng năm theo năng lực;
- Được thưởng hiệu suất (KPI) và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty;
- Được đào tạo và phát triển bản thân, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - năng động.