Mô tả công việc

• Tham gia phiên dịch trực tiếp trong các cuộc đàm phán, trao đổi hợp tác cùng cán bộ nhân viên Công ty trong các buổi đàm phán, trao đổi hợp tác với các đối tác đến từ Philippines.
• Duy trì liên hệ thường xuyên với tổ chuyên môn đối tác ở Philippines để kịp thời hỗ trợ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
• Kiểm duyệt, phiên dịch các hợp đồng ngoại thương, báo cáo, hồ sơ tài liệu mang tính bảo mật nội bộ từ tiếng Philippines (tiếng Tagalog) sang tiếng Anh và ngược lại.
• Hỗ trợ phiên dịch cho đối tác từ Philippines trong chuyến thăm, công tác tại Công ty.
• Thay mặt phản hồi trao đổi công việc với các đối tác thông qua email bằng tiếng Philippines.
• Thường xuyên theo dõi, cập nhật, tổng hợp tin tức về chính sách giáo dục, du học tại Philippines.
• Hỗ trợ nhân viên công ty phiên dịch các tài liệu, nội dung, yêu cầu của đối tác bên Philippines cung cấp.
• Tham gia hỗ trợ quá trình tuyển dụng nhân sự cho công ty về nội dung liên qua đến trình độ ngôn ngữ Philippines (nếu có)
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Trình độ Thạc sĩ chuyên ngành quản lý giáo dục hoặc chuyên ngành ngôn ngữ
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí giảng dạy tại Trường ở nước ngoài hay Trường quốc tế hoặc có kinh nghiệm ở vị trí phiên dịch viên.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Ứng viên cần có các kỹ năng sau:
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có kiến thức về mảng giáo dục là một lợi thế.
• Có khả năng thích ứng nhanh, quản lý căng thẳng, chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng xây dựng mối quan hệ, kiên nhẫn biết lắng nghe, kỉ luật.
• Làm việc tận tâm, chủ động, vì sự phát triển của công ty. Luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Luôn luôn sáng tạo trong công việc, luôn tư duy theo hướng mới để phát triển công việc hiệu quả hơn, chuyên nghiệp hơn.
• Tư duy nhạy bén, linh hoạt, có kỹ năng giải quyết vấn đề.
 Yêu cầu về ngoại ngữ:
• Sử dụng tiếng Philippines như người bản xứ (Để duy trì, phát triển hợp tác đối với các đối tác từ Philippines)
• Thành thạo nghe – nói – đọc – viết bằng Tiếng Anh
 Yêu cầu về thái độ:
• Có tinh thần trách nhiệm;
• Tuân thủ kỷ luật;
• Chăm chỉ, chịu khó;
• Tỉ mỉ, cẩn thận, thích nghi với môi trường làm việc quốc tế.

Quyền lợi

 Có cơ hội làm việc với các trường học nước ngoài.
 Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, năng động
 Chính sách hoa hồng và chế độ công tác theo quy định Công ty
 Cùng tham gia các hoạt động khác (Sinh nhật, Teambuilding...) theo cơ chế của Công ty.
 Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
 Thưởng Tết tháng 13.