Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
 Tổ chức thực hiện quyết định của Giám đốc;
 Thay mặt Giám đốc quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
 Giám sát và thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm nhân viên trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Giám đốc;
 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Giám đốc;
 Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Bằng cấp chuyên ngành Kinh tế đối ngoại
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Giám đốc hoặc vị trí Tư vấn – Phát triển kinh doanh tại các doanh nghiệp nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Có khả năng sử dụng ngoại ngữ tốt, có thể giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu bằng tiếng Anh, tiếng Nhật
 Kỹ năng tư duy chiến lược để xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp
 Khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, có tầm nhìn xa
 Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác, khách hàng nước ngoài, đặc biệt là đối tác, khách hàng đến từ Nhật Bản
 Có kỹ năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường.
 Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tạo dựng mối quan hệ để duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với đối tác của Công ty

Quyền lợi

- Được hỗ trợ Phương tiện di chuyển, nơi ở
- Được hưởng quyền lợi theo luật lao động hiện hành và của cty quy định