Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm chính trong việc điều hành, quản lý nhân sự và triển khai tất cả hoạt động của Công ty;
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn Công ty;
• Đưa ra những quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược để có thể đem lại lợi nhuận cao nhất cho Công ty;
• Tuyển dụng, điều phối và quản lý nhân sự thực hiện các công việc kinh doanh hằng ngày của Công ty để đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh;
• Điều chỉnh các chính sách, quy định quản lý nội bộ trong Công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh;
• Nghiên cứu, đánh giá các tiềm năng và rủi ro của thị trường trong nước và khu vực Đông Nam Á theo từng giai đoạn từ đó đưa ra phương hướng thực hiện và cách khắc phục (nếu có);
• Trực tiếp gặp gỡ, liên hệ, đàm phán và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác, khách hàng trọng yếu trong và ngoài nước của Công ty;
• Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của Công ty vì mục tiêu lợi nhuận.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh tại các Trường Đại học hàng đầu ở nước ngoài.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý như Giám đốc, Giám đốc chiến lược, Giám đốc cao cấp tại các công ty nước ngoài chuyên kinh doanh, bán buôn bán lẻ đa dạng các mặt hàng.
Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu sâu sắc về các sản phẩm mà Công ty đang sản xuất, đang kinh doanh tại thị trường Việt Nam và tại khu vực Đông Nam Á;
• Am hiểu về văn hóa làm việc của Công ty đa quốc gia;
• Có kiến thức chuyên sâu về quản lý đồng thời có kỹ năng quản lý, sắp xếp và xử lý công việc hiệu quả;
• Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn;
• Có khả năng giao tiếp và sử dụng thành thạo 02 loại ngôn ngữ tiếng Anh và tiếng Trung để đảm bảo chất lượng, hiệu quả công việc khi làm việc với các đối tác, khách hàng nước ngoài của Công ty;
• Chịu được áp lực cao và luôn sẵn sàng đi công tác ở nước ngoài trong phạm vi công việc để gặp gỡ, làm việc với các đối tác, khách hàng quốc tế.
Quyền lợi
BHXH theo quy định, thưởng theo chính sách nội bộ của công ty
