Mô tả công việc

- Hỗ trợ Tổng giám đốc trong việc điều hành và quản lý công ty.
- Thực hiện các công việc được Tổng giám đốc phân công, thay mặt Tổng giám đốc để xử lý và quyết định các công việc Tổng giám đốc ủy quyền khi vắng mặt.
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách các hoạt động của công ty
- Đánh giá chính sách hoạt động kinh doanh hiện tại và nghiên cứu, xây dựng chính sách mới phù hợp, hiệu quả hơn.
- Liên hệ, trao đổi trực tiếp bằng tiếng Nhật, tiếng Anh, xây dựng, duy trì mối quan hệ tích cực với nhà cung cấp, đối tác quốc tế; Đàm phán hợp đồng liên quan tới hàng hóa, dịch vụ.
- Giải quyết vấn đề trong bộ phận, xử lý sự cố phát sinh xảy ra trong quá trình thu mua với các đối tác quốc tế nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm và các vấn đề khác liên quan trong hoạt động thu mua quốc tế.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban giám đốc về chiến lược, chính sách kinh doanh đạt hiệu quả cao dựa trên nhu cầu và mục tiêu dài hạn của công ty.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh tại nước ngoài như Nhật Bản, Hoa Kỳ, Singapore.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên ở vị trí Phó Tổng giám đốc, Trưởng phòng, Phó giám đốc kinh doanh tại các công ty nước ngoài như Nhật Bản, Hoa Kỳ, Singapore.
+ Yêu cầu khác (nếu có):
- Am hiểu về chính sách, mô hình kinh doanh của công ty, phong tục tập quán kinh doanh và văn hóa của Nhật Bản.
- Có kỹ năng xây dựng kế hoạch và chiến lược kịp thời phù hợp với tình hình thực tế.
- Có kỹ năng đàm phán với đối tác Nhật Bản, Châu Âu, Hoa Kỳ, Ấn Độ, tích cực chủ động xử lý các vấn đề phát sinh.
- Thành thạo tiếng Nhật bản xứ, tiếng Anh thương mại để trao đổi trực tiếp với khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh trực tiếp với đối tác một cách nhanh chóng, và báo cáo cho Tổng giám đốc người Nhật và công ty mẹ ở nước ngoài một cách chính xác.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn