Mô tả công việc

o Lãnh đạo Hội đồng Thành viên: Chủ tịch điều hành các cuộc họp của Hội đồng, đảm bảo rằng các thành viên tham gia đầy đủ và tích cực trong việc đưa ra quyết định.
o Đại diện pháp lý: Là đại diện chính của tổ chức trong các vấn đề pháp lý và quản lý. Chủ tịch có thể ký các văn bản quan trọng và đại diện cho tổ chức trong các giao dịch với bên ngoài.
o Định hướng chiến lược: Đưa ra và phê duyệt các chiến lược phát triển dài hạn, mục tiêu và chính sách của tổ chức.
o Giám sát hoạt động: Theo dõi, đánh giá hoạt động của Ban Giám đốc và các phòng ban, đảm bảo rằng mọi hoạt động đều tuân thủ quy định pháp luật và mục tiêu của tổ chức.
o Quản lý nguồn lực: Đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính, nhân sự và vật chất của tổ chức.
o Giải quyết xung đột: Tham gia giải quyết các tranh chấp nội bộ giữa các thành viên trong Hội đồng hoặc giữa Hội đồng và Ban Giám đốc.
o Báo cáo và minh bạch: Đảm bảo rằng các báo cáo tài chính và hoạt động được công bố công khai và minh bạch, tạo niềm tin với các cổ đông và bên liên quan.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Có bằng đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý điều hành tại các công ty lớn ở nước ngoài trong lĩnh vực Hoạt động tư vấn quản lý.
- Yêu cầu khác:
o Thông thạo ngôn ngữ (đặc biệt là tiếng Anh, tiếng Pháp) để vận dụng vào giao tiếp; đàm phán với khách hàng.
o Có khả năng lập kế hoạch dài hạn, định hướng phát triển cho công ty.
o Có tinh thần trách nhiệm cao: Chịu trách nhiệm với các quyết định và hành động của Hội đồng, đảm bảo tổ chức hoạt động theo đúng quy định.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của luật lao động, BHXH…
BHYT…