Mô tả công việc

● Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn và giới thiệu các sản phẩm của công ty đến với khách hàng tiềm năng của Công ty tại Việt Nam và Nhật Bản;
● Đề ra chiến lược kinh doanh, xây dựng kế hoạch phát triển thị trường cho khu vực mình đảm nhiệm;
● Hiểu rõ về quy trình bán hàng, quản lý chuỗi cung ứng, và các nghiệp vụ kinh doanh bán lẻ để tư vấn cho khách hàng;
● Đảm bảo doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của bộ phận, đồng thời thực hiện các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã được đề ra;
● Thực hiện khảo sát nhu cầu của khách hàng, hỗ trợ thúc đẩy các khách hàng tiềm năng tìm hiểu thêm về các công cụ chiến lược bán hàng online mà Công ty cung cấp, triển khai;
● Báo giá, chốt hợp đồng với khách hàng;
● Chăm sóc và tạo mối quan hệ với khách hàng sau khi cung cấp dịch vụ, sản phẩm;
● Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn hoặc dài hạn tại Nhật Bản (từ 01 đến 03 tháng) để kết nối, tiếp thị và hỗ trợ khách hàng tại Nhật Bản sử dụng phần mềm. Duy trì mối quan hệ với khách hàng và tìm kiếm các đối tác tiềm năng cho Công ty;
● Phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng để kịp thời giải quyết các vấn đề liên quan đến khiếu nại và các vấn đề phát sinh khác liên quan đến khách hàng;
● Xây dựng thương hiệu cá nhân, kết nối với các doanh nghiệp, tham gia các hội thảo.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân chuyên ngành Truyền thông quốc tế hoặc Kinh doanh quốc tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm tại vị trí chuyên viên kinh doanh, hỗ trợ xúc tiến kinh doanh tại công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
● Thông thạo các ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật và tiếng Việt;
● Am hiểu văn hóa làm việc tại nước ngoài (đặc biệt là thị trường Nhật Bản);
● Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược;
● Ứng biến và xử lý vấn đề tốt;
● Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt, biết lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
● Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

- Chính sách tiền lương, thưởng :
+ Xét tăng lương 1 lần/năm hoặc khi có sự đóng góp xuất sắc.
+ Trợ cấp công tác phí, trợ cấp ăn trưa và các loại trợ cấp khác.
+ Đóng đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật và các loại bảo hiểm khác trong trường hợp đi công tác.
+ Thưởng lễ, Tết nguyên đán.
+ Du lịch hằng năm cho toàn bộ nhân viên công ty; du lịch thâm niên cho nhân viên 5 năm, 10 năm.
- Chính sách đào tạo và thăng tiến:
+ Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ được tổ chức liên tục cho các nhóm đối tượng khác nhau