Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có trình độ đại học chuyên môn về cử nhân kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Từng nắm giữ vai trò là Giám đốc điều hành tại công ty nước ngoài với ít nhất 2 năm kinh nghiệm
Tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc và đáp ứng giao tiếp ngoại ngữ tiếng Trung chuyên nghiệp; Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược, lập ngân sách; Kiến thức về quy trình và chức năng kinh doanh (tài chính, nhân sự, vận hành, ...); Kỹ năng tổ chức lãnh đạo; Kỹ năng giải quyết vấn đề trong quá trình vận hành công việc

Quyền lợi

+ Được tham gia BHXH, Công đoàn ngay sau khi ký hợp đồng;
+ Lương thưởng theo năng lực và doanh số đạt được hàng tháng của công ty;
+ Nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.