Mô tả công việc

• Điều hành hoạt động về chính sách, chiến lược kinh doanh và hoạch định chung, cơ cấu và kiểm soát của công ty;
• Giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh tổng thể và ngân sách của công ty;
• Thiết lập mạng lưới khách hàng; xây dựng các mối quan hệ đối tác, mở rộng phát triển thị trường, tìm kiếm, phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng trong nước và đặc biệt phát triển thêm nguồn khách hàng nước ngoài trong hoạt động bán buôn tổng hợp và bán lẻ;
• Định hướng thị trường trong và ngoài nước để đề ra các hình thức phân phối sản phẩm;
• Quản lý, điều phối và hướng dẫn các trưởng bộ phận trong công ty việc triển khai các kế hoạch phân phối bán buôn các sản phẩm của công ty;
• Cung cấp các báo cáo định kỳ hàng quý và các báo cáo về kết quả hoạt động, kết quả kinh doanh của đơn vị, các phân khúc khách hàng, các đơn vị vận hành; và
• Các quyền khác được quy định tại Điều Lệ và các văn bản pháp lý mà Giám Đốc Kinh Doanh ký với Hội Đồng Thành Viên;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm trên 05 năm làm việc trong vấn đề điều hành và quản trị doanh nghiệp với vai trò từng đảm nhiệm là Giám đốc kinh doanh hoặc các chức danh công việc tương đương.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Kỹ năng phân tích chiến lược, điều hành và quản lý đội ngũ phù hợp với mục tiêu kinh doanh;
• Kỹ năng điều hành tổng thể vận hành hệ thống kinh doanh;
• Nắm bắt các chính sách thương mại và xu hướng quốc tế về thị trường bán lẻ trong và ngoài nước;
• Kỹ năng sắp xếp hệ thống công việc và phân bố nguồn lực;
• Thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung thông thạo, am hiểu văn hóa để có thể làm việc với các đối tác Hoa Kỳ, Đài Loan, Hồng Kông và Xinh-ga-po

Quyền lợi

+ Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận;
+ Được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật;
+ Làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiêp;
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
+ Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn;