Mô tả công việc

 Tìm kiếm và phát triển cung ứng nguồn vải theo nhu cầu kinh doanh của công ty.
 Đàm phán, thương thảo giá cả, các điều khoản công nợ, phương thức thanh toán, vận chuyển, … với nhà cung cấp trong và ngoài nước.
 Soạn thảo hợp đồng thu mua, và các văn bản thỏa thuận khác với nhà cung cấp.
 Tổng hợp dữ liệu các nhà máy vải để đánh giá chất lượng của họ cung cấp cho đối tác để lựa chọn nhà máy có chất lương tốt.
 Theo dõi tiến độ đơn hàng giám sát chất lượng và xử lý chất lượng với nhà cung cấp và các bộ phận liên quan.
 Làm đề nghị thanh toán với bộ phận kế toán.
 Báo cáo trực tiếp cho BGĐ về tình trạng thay đổi của địa phương (như thiên tai, tác động của chiến tranh, …) để đảm bảo có thể thu mua nguồn vải đúng hạn ngay cả khi điều kiện quốc tế thay đổi

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: đã trải qua các khóa đào tạo liên quan văn hóa thương mại quốc tế, để làm việc với các nhà cung cấp nguồn vải tại cả Việt Nam và nước ngoài, đồng thời phát triển và điều chỉnh quy trình quản lý nguồn vải cho Công ty. Ngoài ra, cần có kiến thức từ kinh nghiệm thực tiễn và được đào tạo nội bộ theo đúng nhu cầu thực tế, điều này thì trường lớp vẫn chưa đáp ứng được (chỉ đào tạo rập khuôn và chưa cụ thể hóa quản lý nguồn vải).
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Ứng viên có hơn có 5 năm kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài và hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc tại Việt Nam trong ngành may mặc đặc biệt trong ngành quản lý nguyên phụ liệu vải.
 Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp, trình bày, tư duy logic để làm việc trôi chảy giữa nội bộ các bộ phận quản lý đơn hàng và khách hàng quốc tế, đặc biệt người đảm nhận vị trí này phải giao tiếp trôi chảy bằng tiếng Nhật và có kinh nghiệm làm việc với các đối tác Nhật Bản
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Kỹ năng xử lý tính huống tốt khi có phát sinh vấn đề dẫn đến thiếu hụt

Quyền lợi

 Phép năm theo quy định của Luật Lao động;
 Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp phụ nữ;
 Hỗ trợ chi phí gửi xe;
 Tham gia BHXH đầy đủ theo lương trên hợp đồng