Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm và quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận Kinh doanh và Tiếp thị.
• Xây dựng chiến lược:
o Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh và tiếp thị nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.
o Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và nhu cầu của khách hàng.
• Quản lý đội ngũ:
o Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kinh doanh và tiếp thị, đảm bảo các thành viên làm việc hiệu quả và đạt được chỉ tiêu.
o Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
• Phát triển mối quan hệ:
o Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp.
o Tham gia các sự kiện, hội thảo để mở rộng mạng lưới kinh doanh.
• Theo dõi hiệu suất:
o Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, đánh giá hiệu quả các chiến dịch tiếp thị.
o Đưa ra các điều chỉnh chiến lược khi cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
• Quản lý ngân sách:
o Lập ngân sách cho các hoạt động kinh doanh và tiếp thị, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.
o Theo dõi chi phí và đảm bảo các hoạt động nằm trong ngân sách được phê duyệt.
• Báo cáo:
o Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và tiếp thị để trình bày cho ban lãnh đạo.
o Đề xuất các giải pháp cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý khách sạn, kinh doanh, tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh và tiếp thị tại các khách sạn lớn ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: yêu cầu có các kỹ năng sau:
o Thành thạo Tiếng Anh, nói và viết
o Ưu tiên biết thêm tiếng Nhật hay Hoa
o Có kỹ năng giao tiếp, có kỹ năng lãnh đạo và dẫn dắt tập thể
o Am hiểu về thị hiếu khách hàng các nước, khách hàng người nước ngoài
o Am hiểu văn hóa của nhiều nước trên thế giới cũng như văn hóa, con người Việt Nam để dẫn dắt và hướng dẫn đào tạo nhân viên của công ty để họ có thể giao tiếp quan hệ với khách hàng người nước ngoài một cách chuyên nghiệp.
o Có khả năng lập kế hoạch và chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn