Mô tả công việc

• Dẫn dắt chiến lược tối ưu hóa và quản lý nhân tài của toàn bộ khối phát triển công nghệ T&EO và phù hợp với chiến lược của Tập đoàn NAB toàn cầu.
• Đẩy nhanh việc đạt được các mục tiêu chủ chốt và tối ưu hoá về lực lượng lao động để đạt được các mục tiêu chuyển đổi về kinh doanh công nghệ.
• Không ngừng sáng tạo, thúc đẩy và tạo ra văn hóa đổi mới và cải tiến liên tục
• Áp dụng kỹ năng lãnh đạo để tham mưu cho hội đồng chủ tịch cấp cao nhằm đặt ra tầm nhìn chiến lược, phân tích và tư vấn về các tác nhân thay đổi hiệu quả, lập kế hạch để hỗ trợ chiến lược của khối phát triển công nghệ T&EO và NAB Group.
• Kỹ năng hoạch định chiến lược vững vàng, khả năng tư duy và xây dưng các chiến lược thích nghi với sự thay đổi của tổ chức toàn cầu.
• Chỉ đạo xây dựng chương trình đào tạo, phối hợp với các phòng ban xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nội bộ phát triển nghề nghiệp, nâng cao nghiệp vụ, năng lực quản lý của toàn bộ nhân sự toàn cầu.
• Quản lý hiệu quả con người, ngân sách, thời gian và huấn luyện đội ngũ để xây dựng năng lực và sự tự tin. kỹ năng và kinh nghiệm của bạn

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản Trị Nguồn Nhân Lực cấp cao tại các tổ chức có quy mô lớn trên 8000 nhân viên toàn cầu,
• Ưu tiên có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Dịch vụ tài chính ngân hàng với quy hoạch và phân bổ nguồn lực quy mô lớn.
• Kinh nghiệm phân tích, chiến lược và chuyển đổi nhân sự toàn cầu hoá.
• Kinh nghiệm vận hành, triển khai hiệu quả các kế hoạch đề ra ở những môi trường thuộc các tập đoàn lớn toàn cầu
• Kinh nghiệm làm việc hiệu quả với nhiều bên lãnh đạo cấp cao khác nhau để cung cấp, đề xuất các chiến lực báo cáo và thúc đẩy sự thay đổi ở mọi cấp độ kinh doanh, nguồn nhân lực, vận hành và công nghệ
• Khả năng giao tiếp tốt, làm việc dưới áp lực cao và trong môi trường công nghệ phát triển nhanh, yêu cầu sự linh hoạt và thay đổi nhanh
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành kỹ thuật và công nghệ thông tin để đảm bảo việc trao đổi thông tin với ban lãnh đạo của công ty và công ty mẹ tại Úc, tìm kiếm và thúc đẩy cơ hội đầu tư và phát triển kinh doanh của công ty tại Việt Nam
• Có khả năng quản lý, lãnh đạo, đàm phán tốt để có thể phát triển và duy trì các mối quan hệ với các bộ phận có liên quan và khách hàng
• Làm việc nhiều năm trong mảng công nghệ thông tin cho các ngân hàng, công ty tài chính, công ty công nghệ tại nước ngoài là một lợi thế

Quyền lợi

Lương tháng 13 + thưởng thành tích cuối năm + 20 ngày nghỉ phép năm