Mô tả công việc

- Định kỳ phát triển và xem xét lại tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu của Công ty, bao gồm cả mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
- Xây dựng các chính sách và chiến lược toàn diện cũng như giám sát việc thực hiện các hoạt động kinh doanh theo các hướng dẫn đã được thiết lập.
- Xác định các lĩnh vực trọng tâm cần cải thiện dựa trên chiến lược của Tập đoàn, phân bổ lại nguồn lực hoặc điều chỉnh phương hướng khi cần thiết.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác đôi bên cùng có lợi giữa các tổ chức, tích cực tham gia giải quyết xung đột và bất đồng giữa các cấp nhân sự khác nhau.
- Xác định rõ vai trò, trách nhiệm của các thành viên HĐQT và từng bộ phận, đảm bảo sự rõ ràng trong nhiệm vụ.
- Xác định các quyền hạn cần thiết để mỗi thành viên trong nhóm thực hiện hiệu quả trách nhiệm của mình.
- Vạch ra lộ trình tối ưu cho việc phát triển tổ chức và quyết định hướng thay đổi hiệu quả nhất cho Công ty.
- Tạo ra môi trường làm việc tích cực trong tổ chức, thúc đẩy niềm tự hào và sự tôn trọng của các nhân viên trong Tập đoàn KWE.
- Xem xét và cải tiến các cơ chế quản lý thay đổi để duy trì một tổ chức linh hoạt, thích ứng khéo léo với những thay đổi đồng thời giảm thiểu các hành động không minh bạch và rủi ro tuân thủ.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị tổ chức so với chiến lược tổng thể của Công ty.
- Đảm nhận vai trò của một nhà lãnh đạo cấp cao đáng tin cậy, thể hiện tầm ảnh hưởng, tính quyết đoán, sự đồng cảm, sự tự tin và sự quan tâm, truyền cảm hứng cho sự cam kết và nhiệt tình trong toàn tổ chức.
- Báo cáo trực tiếp và nhận hướng dẫn từ Giám đốc Điều hành Khu vực (RMD) và/hoặc Trụ sở chính tại Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

- Bằng Cử nhân trở lên.
- Có kinh nghiệm từ 10 năm trong vai trò lãnh đạo trong ngành hậu cần, với thành tích đã được chứng minh về quản lý thành công và ra quyết định chiến lược.
- Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc, xu hướng và phương pháp hay nhất về hậu cần và chuỗi cung ứng.
- Trình độ tiếng Anh thương mại và trình độ tiếng Nhật N1.
- Thành thạo trong việc xây dựng và thực hiện các kế hoạch chiến lược phù hợp với mục tiêu của công ty và phù hợp với xu hướng hiện tại của ngành.
- Có kỹ năng quản lý tài chính, bao gồm lập ngân sách, phân tích tài chính và các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả.
- Có khả năng tối ưu hóa hiệu quả tài chính và đảm bảo lợi nhuận bền vững.
- Khả năng lãnh đạo và trao quyền cho một nhóm đa dạng, xây dựng một môi trường làm việc có tính tích cực và hợp tác.
- Khả năng giao tiếp và cá nhân mạnh mẽ, cùng với khả năng gây ảnh hưởng và động viên các thành viên trong nhóm một cách hiệu quả.
- Có nhiều kinh nghiệm trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với các bên liên quan quan trọng, bao gồm khách hàng, nhà cung cấp, cơ quan quản lý và đối tác trong ngành.
- Kỹ năng đàm phán thành thạo, đi đôi với khả năng giải quyết xung đột bằng ngoại giao.

Quyền lợi

- Mức lương : 50.000.000 VND
- Thời gian làm việc : 8:00 – 17:35 Thứ Hai - Thứ Sáu (Nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật). Từ ngày 01 tháng 06 năm 2024 đến ngày 31 tháng 05 năm 2026
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà văn phòng Bluesky, 01 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM
- Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm (áp dụng sau thời gian thử việc)
- Tăng lương hàng năm: một lần mỗi năm
- Đánh giá hiệu suất: hai lần mỗi năm (cố định vào tháng 4 và tháng 10)
- Bảo hiểm: Bảo hiểm Tai nạn 24 giờ, Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế
- Khác: Môi trường làm việc mang tính chất quốc tế với nhiều cơ hội học tập và phát triển, tham dự vào các khóa đào tạo của công ty.