Mô tả công việc
Nắm bắt và đánh giá nhu cầu thị trường vận tải để hiểu rõ xu hướng, cơ hội và thách thức
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh để tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo sự cạnh tranh
Đề xuất và thực hiện các chiến lược tiếp thị và quảng cáo để tăng cường danh tiếng và tìm kiếm khách hàng mới
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng để đảm bảo sự hài lòng và giữ chân khách hàng
Giải quyết mọi vấn đề phát sinh từ khách hàng và đảm bảo chất lượng dịch vụ
Phát triển và quản lý danh mục dịch vụ và sản phẩm của công ty
Đàm phán và quản lý các thỏa thuận hợp tác để tối ưu hóa hiệu suất và giảm chi phí
Theo dõi và đánh giá hiệu suất kinh doanh, đưa ra các chỉ số và báo cáo liên quan
Đề xuất và triển khai các biện pháp cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất và lợi nhuận
Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động kinh doanh tuân thủ các luật lệ và quy định liên quan đến vận tải
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty như kế toán, quản lý chất lượng, và quản lý rủi ro để đảm bảo sự hoạt động suôn sẻ và hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân Quản trị kinh doanh hoặc Cử nhân Kinh tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm Quản lý kinh doanh tại các công ty hoạt động trong mảng dịch vụ vận tải.
- Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thông thạo, trình bày lưu loát các tài liệu bằng tiếng Anh
+ Khả năng phân tích, xử lý, khả năng nhận định, đánh giá thị trường tại Việt Nam
+ Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic)
+ Có khả năng tự thúc đẩy, tự hoạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
Quyền lợi
- Được trả lương vào các ngày: 30 hàng tháng
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH từ công ty
- Chế độ nâng lương: Theo quy chế trả lương, trả thưởng
- Tiền thưởng: Được thưởng tiền vào các dịp Lễ, Tết hoặc theo hiệu suất làm việc đối với các cấp từ cấp quản lý
- Được trang bị bảo hộ lao động
- Chế độ đào tạo: Được tham gia các chế độ đào tạo từ công ty (Từ cấp bậc nhân viên lên quản lý; Từ bậc quản lý lên quản lý cấp cao...)
- Những thỏa thuận khác: Được thưởng lương tháng 13 vào dịp Tết Nguyên Đán khi làm việc đủ từ 12 tháng trở lên.
