Mô tả công việc

 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty.
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý thuộc thẩm quyền.
 Ký kết hợp đồng thuộc thẩm quyền.
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
 Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế. - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực hoạt động tư vấn quản lý. - Yêu cầu khác (nếu có):
• Khả năng lãnh đạo và quản lý tốt.
• Có tầm nhìn sâu rộng và tư duy sáng tạo.
• Khả năng phân tích tình hình, hoạch định và đưa ra chiến lược phát triển công ty.
• Am hiểu văn hóa giao tiếp của các quốc gia trên thế giới.
• Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao, làm việc một cách có khoa học và nhạy bén, xử lý vấn đề tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

- Được đóng BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật.
- Được nhận lương tháng 13, thưởng vào các dịp lễ, Tết.