Mô tả công việc

- Phụ trách chính các chỉ tiêu tuyển dụng của Công ty;
- Làm việc với Tổng giám đốc người Nhật và công ty mẹ tại Nhật để xác định và làm rõ các yêu cầu tuyển dụng;
- Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, xây dựng và phát triển các nguồn kênh tuyển dụng của Công ty;
- Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu ứng viên, tham gia xây dựng và triển khai các chương trình xây dựng hình ảnh tuyển dụng của công ty;
- Quản lý thông tin nhân sự, lưu trữ hồ sơ lao động; cập nhật các văn bản, quyết định, các giấy tờ có liên quan đến cá nhân người lao động;
- Soạn thảo các quyết định, văn bản liên quan đến công tác nhân sự và quản lý lao động.
- Thực hiện các thủ tục ký mới, tái ký và chấm dứt Hợp đồng theo Quy định Công ty.
- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc về các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự tại Việt Nam cho Tổng giám đốc và công ty mẹ tại Nhật.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên các ngành giáo dục khai phóng quốc tế, khoa học tự nhiên, khoa học xã hội và nhân văn.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên tại các công ty nhân sự của Nhật Bản ở các vị trí Chuyên gia hành chính nhân sự, Nhân viên kinh doanh.
+ Mức lương: 40,000,000 VNĐ/ tháng
+ Thời gian làm việc từ: ngày 01/12/2024 ~ 30/11/2026
+ Địa điểm làm việc: Phòng W-10, Tầng 25, Tòa nhà Lim Tower, Số 9-11 Đường Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
+ Yêu cầu khác:
- Am hiểu rõ các chính sách, chế độ, tập quán làm việc tại các công ty Nhật Bản
- Nắm rõ tình hình thị trường nhân sự, tập quán làm việc tại Việt Nam.
- Khả năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức tốt.
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật lưu loát như người bản xứ để có thể làm việc trực tiếp và báo cáo kịp thời với Tổng giám đốc người Nhật và công ty mẹ tại Nhật về các chính sách, chế độ liên quan đến lao động tại Việt Nam và tình hình nhân sự tại Công ty.

Quyền lợi

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật hiện hành.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các hoạt động, chương trình, team building, du lịch hàng năm do Công ty tổ chức và các chế độ hấp dẫn khác.