Mô tả công việc

+ Hỗ trợ giám đốc điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động phát triển kinh doanh của công ty.
+ Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh toàn diện phù hợp với tình hình tài chính của công ty.
+ Quản lý, tổ chức công tác kinh doanh, các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
+ Quản lý chất lượng và các công tác hành chính-nhân sự chung của các Bộ phận trong công ty.
+ Đánh giá năng lực các nhân sự tại các bộ phận trong công ty về góc độ chuyên môn, tư vấn cho ban giám đốc các chiến lược liên quan đến nhân sự.
+ Thay mặt công ty làm việc với các cơ quan hữu quan dưới sự ủy quyền của giám đốc.
+ Thay mặt công ty làm việc, ký kết hợp đồng thương mại với các đối tác khách hàng dưới sự ủy quyền của giám đốc công ty
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định tại điều lệ công ty và chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên nhân sự tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có từ 03 – 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Quản lý doanh nghiệp. Có tầm nhìn chiến lược, năng lực tổ chức, lãnh đạo và quản lý công việc khoa học, hiệu quả. Có khả năng lập kế hoạch và giao việc, định hướng, triển khai công việc độc lập. Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề khoa học và cân bằng các mối quan hệ hiệu quả, hài hòa. Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm tài chính liên quan. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: Tiếng Anh.

Quyền lợi

+ Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp.
+ Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của nhà nước.
+ Được hưởng các chế độ, chính sách của công ty.