Mô tả công việc

● Định hướng chiến lược chung cho công ty. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược cho công ty
● Hỗ trợ Tổng giám đốc điều hành hoạt động chung của công ty, hoạt động kinh doanh, chịu trách nhiệm phát triển doanh số, lợi nhuận và khả năng tăng trưởng của công ty. Thay mặt Giám đốc quản lý và điều hành hoạt động của công ty, xử lý các vấn đề về khi có phát sinh.
● Thay mặt Tổng giám đốc làm báo cáo bằng tiếng Nhật về hoạt động kinh doanh để gửi sang công ty mẹ, tham gia các cuộc họp định kỳ của công ty mẹ bên Nhật.
● Tìm kiếm khách hàng, thay mặt công ty trong các hoạt động giao dịch với các đối tác, khách hàng trong và ngoài nước.
● Có kiến thức và am hiểu về các sản phẩm liên quan đến lĩnh vực xây dựng trong và ngoài nước.
● Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kiến thức về sản phẩm công ty kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, thông thạo tiếng Nhật (có bằng JLPT N1). Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật lưu loát để đối ứng với khách hàng nước ngoài, báo cáo bằng tiếng Nhật trong các cuộc họp hàng năm
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong lĩnh vực thương mại, xây dựng tại Nhật Bản. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giữ chức vụ Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại tổng hợp các vật tư, thiết bị trong ngành xây dựng có đối tác và khách hàng Nhật.

Quyền lợi

- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định
- Xem xét tăng lương hàng năm
- Tham gia chương trình đào tạo của tổng công ty mẹ tại Nhật Bản