Mô tả công việc
Triển khai các hoạt động quản lý đơn hàng, bán hàng, chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số theo đơn hàng của phòng quản lý đơn hàng.
Kết nối và duy trì các mối quan hệ khách hàng hiện tại và tìm kiếm phân tích các thị trường và khách hàng tiềm năng ở nước ngoài.
Thiết lập và triển khai các kế hoạch tiếp nhận, sản xuất và xuất đơn hàng định kỳ xuống các đơn vị kinh doanh.
Thiết lập mạng lưới kinh doanh phân bổ các đơn hàng, thu thập thông tin, cập nhật tình hình hàng hóa và giá cả thị trường, phát triển đơn hàng phụ trách.
Phân tích doanh số và khả năng tiêu thụ hàng hóa theo kỳ hạn, để kịp thời đưa ra các giải pháp tối ưu theo đúng tiến độ xuất hàng của đơn hàng khách hàng yêu cầu.
Giám sát, theo dõi, kiểm tra và tiếp nhận các báo cáo của các trưởng phòng liên quan đến quản lý đơn hàng về kế hoạch tiến độ. Hướng dẫn hỗ trợ xử lý vấn đề xảy ra tránh ảnh hưởng chung đến tiến độ và chất lượng của đơn hàng.
Quản lý nhân sự thuộc bộ phận phát triển kinh doanh. Trong đó bao gồm các công việc: Phân công và bố trí nhân sự, đôn đốc, quản lý nhân viên thực hiện quy định của công ty và đào tạo, huấn luyện kỹ năng và đánh giá nhân viên để đề xuất khen thưởng, kỷ luật
Làm việc trao đổi trực tiếp với khách hàng nước ngoài, đảm bảo đơn hàng xuất ra kịp thời gian và luôn tuân thủ qui định để đạt chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế mà khách hàng yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh. Để có thể trao đổi, họp, đàm phán với đối tác, khách hàng quốc tế của công ty.
Có kỹ năng làm việc đội, nhóm; kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề phát sinh nhanh chóng, có kiến thức về kinh doanh, đơn hàng trong lĩnh vực ngành may mặc.
Khả năng dẫn dắt, lãnh đạo nhân viên cấp dưới để phân công công việc xuống các bộ phận chuyên trách và nắm rõ trách nhiệm của nhân viên phụ trách.
Biết ứng dụng công nghệ cao để phục vụ cho công việc đảm nhận
Kỹ năng giao tiếp để xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng trong ngành.
Quyền lợi
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ
- Chế độ nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động
- Các quyền lợi khác theo chế độ của công ty