Mô tả công việc

Giám đốc kinh doanh là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 điều hành hoạt động Bộ phận kinh doanh của Công ty, chịu trách nhiệm trước Chủ tịch công ty, Giám đốc của Công ty. Giám đốc kinh doanh thực hiện các công việc sau:
• Tìm kiếm, phát triển, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và đối tác, đặc biệt là các đối tác nước ngoài.
• Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường; Nắm bắt các xu hướng hiện tại để đưa vào các chiến lược kinh doanh cho công ty.
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty trong phạm vi được ủy quyền.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty, Giám đốc, Giám đốc kiểm định chất lượng.
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận (chiến lược, kế hoạch và phương án cụ thể), phương án xử lý lỗ; Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, phương án đầu tư của công ty.
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho bộ phận kinh doanh.
• Đào tạo nội bộ cho nhân viên bộ phận kinh doanh theo định kỳ.
• Điều phối hoạt động kinh doanh và chịu trách nhiệm trực tiếp kết quả các công việc của Bộ phận kinh doanh.
• Triển khai kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm; Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của Công ty.
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: phải có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp có kinh doanh lĩnh vực nhà hàng và các dịch vụ ăn uống tại vị trí quản lý vận hành doanh nghiệp từ cấp bậc Trưởng phòng trở lên. Am hiểu ẩm thực, văn hóa Hàn Quốc, đã sinh sống, làm việc trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống tại Hàn Quốc tối thiểu 05 năm, đồng thời có kinh nghiệm trong nghiên cứu thị trường, đánh giá khách hàng tiềm năng và định hướng mục tiêu phát triển. Bên cạnh đó, doanh nghiệp mong muốn nhà quản lý phải có am hiểu nhất định về văn hóa, con người Việt Nam để đánh giá được nhu cầu khách hàng, dung hòa văn hóa Hàn – Việt để phát triển định hướng kinh doanh của doanh nghiệp. Ứng viên có sẵn tệp thông tin đối tác uy tín tại thị trường Hàn Quốc cũng như có kinh nghiệm hợp tác với các đối tác này là một lợi thế.
- Yêu cầu khác (nếu có): Thành thạo tiếng Hàn Quốc, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

Quyền lợi

- Hưởng lương 15.000.000 đồng/tháng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp