Mô tả công việc

• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
• Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
• Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
• Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
• Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/ điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.
• Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng trọng yếu của công ty.
• Giám sát tình hình hoạt động của doanh nghiệp và báo cáo định kỳ, kịp thời cho phía công ty mẹ tại Nhật (JAPAN WOOD HOUSE COMPANY LIMITED)

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế/ Kiến trúc
2. Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm làm vị trí quản lý cấp cao tại công ty Nhật Bản trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng, tư vấn kỹ thuật liên quan
3. Yêu cầu khác:
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và ngoại giao hiệu quả
• Có khả năng nắm bắt nhanh xu thế thị trường, xu thế đầu tư nước ngoài về lĩnh vực kiến trúc công ty đang kinh doanh
• Có khả năng quan sát đánh giá tổng hợp; tầm nhìn và tư duy rộng mở để nâng tầm và phát triển Công ty
• Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và đào tạo, quản lý đội nhóm hoàn thành kế hoạch
• Thành thạo tin học văn phòng; thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật
• Chịu được môi trường làm việc áp lực cao, thường xuyên công tác
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng các phần mềm trong bản vẽ thiết kế Kiến trúc

Quyền lợi

• Bảo hiểm sức khỏe 24/7, bảo hiểm xã hội theo pháp luật Việt Nam
• Team building, sinh nhật, hỷ sự,...
• Môi trường làm việc đa ngôn ngữ, thưởng trợ cấp ngôn ngữ
• Thưởng doanh thu