Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty;
 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động.
 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu, hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Giám đốc, Giám đốc điều hành, Phó giám đốc ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực Hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Bên cạnh đó, người đảm nhận vị trí trên phải có khả năng điều hành, quản lý doanh nghiệp, có tầm nhìn chiến lược tốt; đưa ra các kế hoạch phát triển hiệu quả cho công ty, có khả năng quan sát nhạy bén, khả năng đàm phán và thuyết phục tốt, có nhiều mối quan hệ với các đối tác, khách hàng nước ngoài. Người lao động cần phải sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp, làm việc cùng các khách hàng nước ngoài, đặc biệt là khách hàng của công ty.

Quyền lợi

• Chế độ lương, thưởng cạnh tranh.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
• Thường xuyên tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH.
• Chế độ du lịch hằng năm trong và ngoài nước.