Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ Tịch;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công Ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công Ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công Ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công Ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ Tịch;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh Công Ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ Tịch;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công Ty;
+ Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ Tịch;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động; và
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động mà Tổng Giám đốc ký với Chủ Tịch.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cử nhân trình độ đại học trở lên tại các trường Đại học trong hoặc ngoài nước, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí Nhà quản lý, chức danh Giám đốc, Tổng Giám đốc hoặc Chủ tịch công ty tại các doanh nghiệp thương mại, dịch vụ trong hoặc ngoài nước.

Quyền lợi

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh
- Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13
- Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng
- Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…
- Làm việc với các đối tác trong nước, nước ngoài.