Mô tả công việc
+ Trực tiếp sang Trung quốc tìm nguồn hàng hoặc tìm kiếm trên các nền tảng mạng xã hội của Trung Quốc theo sự phân công của cấp trên.
+ Tìm thông tin nhà cung cấp tại Trung Quốc, báo giá các sản phẩm hàng hóa cùng với các giấy tờ liên quan đến sản phẩm như các thông số kỹ thuật và chất lượng sản phẩm.
+ So sánh báo giá của các nhà cung cấp tại Trung Quốc trình cấp trên xem xét.
+ Cung cấp các giấy tờ liên quan đến các thông số kỹ thuật và chất lượng sản phẩm cho phòng kỹ thuật của công ty để họ xem xét và đánh giá.
+ Liên hệ với các nhà cung cấp tại Trung Quốc đặt lịch hẹn để dẫn đoàn đến xem xét kiểm tra chất lượng hàng hóa.
+ Đặt vé máy bay và dẫn đoàn cán bộ, nhân viên được phân công của công ty sang Trung Quốc để làm việc với các doanh nghiệp sản xuất của Trung Quốc về chất lượng và giá cả của hàng hóa.
+ Liên hệ với các hãng tàu vận chuyển hàng hóa của Trung Quốc xin báo giá để vận chuyển hàng hóa từ Trung Quốc về Việt Nam
+ Theo dõi đơn hàng vận chuyển
+ Làm việc đối chiếu chủng loại và số lượng hàng hóa thực nhận với nhà cung cấp tại Trung Quốc.
+ Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Người lao động phải có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở chức danh nhân viên tìm nguồn hàng Trung Quốc. Có nhiều mối quan hệ quen biết với các nhà cung cấp hàng hóa tại Trung Quốc. Nắm bắt được giá cả của tất cả các mặt hàng mà công ty kinh doanh tại thị trường Trung Quốc và có thể nhanh chóng tìm kiếm được nguồn hàng với giá cả cạnh tranh nhất, chất lượng tốt nhất.
- Yêu cầu khác : Sử dụng thành thạo tiếng Trung trong công việc. Am hiểu sâu sắc văn hóa, lối sống, phong cách ứng xử giao tiếp của người Trung. Cần cù chịu khó, thông thạo các tuyến đường giao thông bên Trung Quốc, cũng như sử dụng tốt các công cụ mạng xã hội của Trung Quốc để phục vụ cho việc tìm kiếm nguồn hàng tại Trung Quốc.
Quyền lợi
- Mức lương (thỏa thuận), lương tháng 13 theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ nếu có của công ty.
