Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược sảm xuất, xây dựng kế hoạch phát triển chung cho Công ty theo sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của Tổng Giám đốc;
- Quản lý, điều hành và kiểm soát tiến độ sản xuất, vận hành của nhà máy và đưa ra quyết định, đề xuất hướng phát triển, mục tiêu và chiến lược quản trị, vận hành Công ty;
- Theo dõi và giám sát thường xuyên các hoạt động sản xuất tại nhà máy để kịp thời báo cáo cho Tổng Giám đốc nhằm tối đa hóa công tác quản lý, quy trình làm việc;
- Điều hành hoạt động của hệ thống nhà máy và chịu trách nhiệm với các hoạt động đó khi Tổng Giám đốc vắng mặt;
- Chịu trách nhiệm về năng suất, chất lượng, sản lượng và đảm bảo an toàn lao động đối với toàn bộ công việc, quy trình sản xuất và sản phẩm của người lao động tại nhà máy;
- Liên hệ, kết nối với các kỹ sư Hàn Quốc và các kỹ sư nước ngoài để cập nhật, hoàn thiện các công nghệ áp dụng cho vận hành nhà máy nhằm nâng cao năng lực cung ứng của bộ phận;
- Duy trì quan hệ hợp tác với các đối tác hiện có của Công ty và liên hệ, kết nối với các kỹ sư nước ngoài, đặc biệt là Hàn Quốc, để cập nhật, hoàn thiện các công nghệ áp dụng cho quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng lực cung ứng của bộ phận;
- Kết nối, mở rộng tập khách hàng, đối tác của Công ty. Thay mặt Tổng Giám đốc đàm phán, thiết lập quan hệ hợp tác với các đối tác là cá nhân/tổ chức nước ngoài.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
(1) Cử nhân chuyên ngành kỹ thuật tại một trong các trường Đại học: Đại học Hàn Quốc; Đại học Quốc gia Seoul; Đại học Yonsei; Đại học Konkuk hoặc Đại học Chung-Ang tại Hàn Quốc;
(2) Có mối quan hệ tốt để làm việc, trao đổi chuyên môn quản trị, kỹ thuật vận hành nhà máy về thiết lập quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam, cũng như các đối tác khác tại Việt Nam;
(3) Có tư duy quản trị, hoạch định chiến lược xuất sắc. Có khả năng lãnh đạo tốt, quản lý, phối hợp, điều hành các bộ phận, phòng ban trong Công ty và chịu áp lực cao trong công việc. Có kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng diễn thuyết và truyền cảm hứng cho người khác;
(4) Chịu được áp lực cao trong công việc và trách nhiệm với hiệu quả sản xuất, chất lượng sản phẩm của Công ty;
(5) Có kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc vì các đối tác, khách hàng, các người quản lý lãnh đạo của Công ty đa phần là người nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực sản xuất bao bì nhựa mềm phức hợp;
+ Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc Nhà máy tại các doanh nghiệp sản xuất bao bì nhựa mềm phức hợp hàng đầu tại Hàn Quốc.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh và thưởng (lương tháng 13 và thưởng theo hiệu suất công việc)
- Môi trường làm việc đa quốc gia
- Mở rộng cơ hội để phát triển kinh nghiệm chuyên môn