Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên nghiên cứu thị trường và cơ hội kinh doanh tiềm năng. Mở rộng thị trường hiện có, phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ mới, hoặc tìm kiếm cơ hội hợp tác và đầu tư.
• Lãnh đạo và quản lý các nhóm làm việc liên quan đến phát triển kinh doanh, bao gồm các nhóm tiếp thị, kinh doanh, và phát triển sản phẩm. Thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu suất, và đảm bảo sự phát triển chuyên môn của nhân viên.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng, và các bên liên quan khác. Thương lượng các thỏa thuận hợp tác, tìm kiếm cơ hội hợp tác mới, và tạo dựng mạng lưới quan hệ.
• Quản lý nguồn lực tài chính cho các dự án phát triển kinh doanh và đảm bảo rằng các dự án này được thực hiện theo ngân sách và kế hoạch.
• Theo dõi thị trường và đánh giá cơ hội và rủi ro cụ thể, đồng thời thực hiện nghiên cứu thị trường để hiểu sâu hơn về nhu cầu của khách hàng và đối thủ cạnh tranh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Tốt nghiệp bậc đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 4 năm từng đảm nhiệm các vị trí Trưởng phòng kinh doanh tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc.
- Yêu cầu khác :
• Kĩ năng sử dụng tiếng Anh và Hàn thông thạo, đặc biệt kĩ năng đọc và viết, để vận dụng vào giao tiếp, đàm phán các thỏa thuận kinh doanh.
• Có kiến thức và sự am hiểu về các đối tác và ngành hàng dệt may – vải.
• Có kĩ năng đối ngoại và đàm phán tốt. Kỹ năng xây dựng, quản lý và phát triển hệ thống kinh doanh.
• Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả. Có khả năng quản lý, điều phối công việc
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích tình hình kinh doanh, xác định hướng đi chiến lược dài hạn và đảm bảo rằng doanh nghiệp phát triển hướng đúng.

Quyền lợi

- Lương, thưởng theo chế độ và chính sách của Công ty.
- Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Team building 1 – 2 lần/năm trong nước và nước ngoài