Mô tả công việc

• Xây dựng, phân bổ, kiểm tra và hỗ trợ thực hiện kế hoạch kinh doanh về các chỉ tiêu tín dụng, huy động, thẻ, thu dịch vụ, chi phí điều hành, lợi nhuận... được giao đến từng phòng/ bộ phận nghiệp vụ, Đơn vị kinh doanh trực thuộc tại CN, phù hợp với chiến lược kinh doanh của CN và Ngân hàng;
• Tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động chăm sóc khách hàng tại CN;
• Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển, mở rộng thị trường, kế hoạch quản trị rủi ro, kế hoạch tiếp thị các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng;
• Tổ chức thực hiện, kiểm tra theo dõi hoạt động hạch toán kế toán, hoạt động kho quỹ, hành chánh quản trị của CN;
• Đề xuất, tham mưu cho cấp quản lý trực tiếp, gián tiếp các chiến lược phát triển kinh doanh và các hoạt động khác của CN;
• Điều hành, quản lý nhân sự trực thuộc CN theo quy định phân quyền của Ngân hàng trong từng thời kỳ. Xây dựng môi trường làm việc và các điều kiện thúc đẩy năng lực của CBNV;
• Tổ chức đào tạo CBNV đảm bảo năng lực nghiệp vụ và tuân thủ quy định Ngân hàng;
• Tuyển chọn, huấn luyện, bố trí, theo dõi, đánh giá hoạt động và thành tích của cán bộ quản lý hoặc nhân viên tại CN;
• Tổ chức đánh giá kết quả hoạt động của cá nhân và đơn vị, đề ra giải pháp nhằm hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ.

Yêu cầu công việc

Có bằng Cử nhân Kinh tế tại Viện Đại học nước ngoài
Kinh nghiệm từ 20 năm trở lên làm việc ở vị trí Giám đốc tại ngân hàng nước ngoài, ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại ngân hàng iM BANK, 2310, Dalgubeol-daero, Suseong-gu, Daegu, Hàn Quốc
• Có khả năng sử dụng ngoại ngữ tốt cả 04 kỹ năng (Tiếng Anh và tiếng Hàn), có thể trực tiếp giao tiếp, trao đổi công việc với các nhân sự khác, khách hàng và đối tác quốc tế;
• Kỹ năng tư duy chiến lược;
• Kỹ năng Lãnh đạo;
• Kỹ năng xây dựng nhóm và giao tiếp giữa các cá nhân;
• Có tầm nhìn xa, khả năng dự đoán được các biến động thị tường và chủ động đưa ra các giải pháp hiệu quả;
• Kỹ năng duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác;
• Nhạy bén trong kinh doanh, có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định;
• Kỹ năng lên kế hoạch ngắn hạn/ dài hạn rõ ràng cho công ty.

Quyền lợi

- Được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động.