Mô tả công việc

• Tăng cường quan hệ đối tác với bạn hàng, tổ chức và các bên liên quan khác để tìm hiểu tiềm năng đầu tư và kinh doanh tại Việt Nam;
• Lập kế hoạch, xây dựng chiến lược phát triển/kinh doanh của Công ty/Công ty mẹ theo mục tiêu đề ra;
• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao;
• Chịu trách nhiệm phát triển chiến lược nguồn nhân lực dài hạn; chiến lược này bao gồm kế hoạch và đào tạo lực lượng lao động, các chương trình tài năng và tạo sự gắn kết giữa các nhân viên;
• Quản lý tài chính, kiểm soát chi phí trong phạm vi, thẩm quyền được giao;
• Tổ chức phân công công việc, giám sát các bộ phận, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc;
• Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty;
• Xây dựng các biện pháp quản trị hiệu quả và phù hợp với tính chất vận hành của Công ty: quy chế điều hành, quy trình sản xuất, kinh doanh;
• Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp, giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động chung của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing, tài chính, quản trị kinh doanh, v.v. hoặc các ngành có liên quan
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự;
• Kỹ năng tạo ảnh hưởng, truyền động lực/cảm hứng;
• Kỹ năng quản lý mục tiêu, quản lý thời gian, kiểm soát công việc;
• Kỹ năng tạo dựng các mối quan hệ;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
• Là người đáng tin cậy, có tinh thần trách nhiệm cao, tạo dựng được niềm tin đối với đồng nghiệp và khách hàng;
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Thái
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm tương đương hoặc tối thiểu 01 năm ở vị trí điều hành hoạt động kinh doanh toàn quốc.

Quyền lợi

Đóng BHXH, BHYT, kê khai thuế, du lịch hàng năm, lương tháng thứ 13, thưởng thành tích