Mô tả công việc
Hiểu biết về tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng, thành thạo các kỹ thuật kiểm tra;
Xây dựng tài liệu ghi nhận kết quả kiểm tra chất lượng sản phẩm, hoàn thành các báo cáo chi tiết và hồ sơ đánh giá hiệu suất;
Phát hiện và loại bỏ/trả lại tất cả các sản phẩm và vật liệu không đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng;
Đo kích thước sản phẩm, kiểm tra chức năng và so sánh sản phẩm cuối cùng với các thông số kỹ thuật tiêu chuẩn;
Xây dựng mục tiêu, chính sách chất lượng và triển khai chính sách chất lượng đó trong bộ phận;
Xử lý kịp thời các báo cáo bất thường về chất lượng sản phẩm, đồng thời thảo luận với ban Giám đốc để lên phương án, đối sách cải tiến, phòng ngừa tái phát lỗi;
Trực tiếp chỉ đạo xử lý các báo cáo phản hồi của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ;
Theo dõi khiếu nại khách hàng và xác định các phản ứng của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm;
Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Xưởng trưởng
Yêu cầu công việc
Từ 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến tổng hợp sợi, dệt vải, kiểm vải, kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 02/03/2025 đến 28/02/2027
- Địa điểm làm việc: Lô L1, đường N5, KCN Đông Nam, xã Bình Mỹ, huyện Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh
- Yêu cầu khác (nếu có):
Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng trung (Phúc kiến) và tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng
Kỹ năng: Lãnh đạo, giám sát chất lượng, giải quyết vấn đề, phân tích và đánh giá.
Biết sử dụng phần mềm AS400 Đài Loan và hệ thống SAP.
Thành thạo vi tính văn phòng.
Quyền lợi
Môi trường làm việc đầy đủ tiện nghi. Được cấp phát các thiết bị, dụng cụ làm việc theo tính chất công việc.
Có xe đưa rước từ Siêu thị Go Trường Chinh Quận Tân Bình đến công ty và có ký túc xá:
⁺ Tiền ở và Tiền ăn: Công ty chi trả;
⁺ Tiền phương tiện đi lại, vé máy bay (mỗi năm 01 vé khứ hồi): Công ty chi trả;
⁺ Trợ cấp chuyên cần, xăng xe, con nhỏ, cung cấp bữa ăn trưa;
Công tác phí: Tùy từng vị trí, người lao động được hưởng theo quy định của công ty.
Chế độ nâng bậc, nâng lương; tiền thưởng: Theo quy định của Nhà nước và Quy chế tiền lương của Công ty.
Tăng lương định kỳ hàng năm và các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty
Chế độ nghỉ: Theo quy định chung của Nhà nước.
Chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
Chế độ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ theo chính sách và kế hoạch của Công ty.