Mô tả công việc

• Quản lý nhân viên tư vấn quản lý đơn hàng thương hiệu thời trang WHBM
• Quản lý nhân viên sát sao để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng;
• Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra;
• Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc;
• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
 Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác thị trường nước ngoài trong lĩnh vực tư vấn quản lý đơn hàng.
 Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình quản lý và chăm sóc khách hàng, đồng thời đào tạo cho nhân viên cấp dưới.
• Có trách nhiệm tuyển dụng nhân viên, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường.

Yêu cầu công việc

• Ưu tiên các ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực tư vấn quản lý đơn hàng
• Có thành tích cao và thường xuyên đạt/vượt doanh số mà công ty đề ra.
• Thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp bằng tiếng Anh và tiếng Hàn
• Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty
• Luôn nhạy bén với các cơ hội kinh doanh trong tầm tay
 Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động và sáng tạo trong công việc
 Kỹ năng thuyết trình và đàm phán giỏi
 Kỹ năng phân tích, đánh giá, tư duy logic

Quyền lợi

- Mức lương / Bảo hiểm cạnh tranh và các chế độ khác theo quy định Lao động VN
- Chương trình đào tạo từng vị trí
- Trợ cấp bữa ăn
- các hoạt động team building/team dinner hàng quý
- Dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hàng năm