Mô tả công việc

•Cung cấp tư vấn pháp lý cho các doanh nghiệp thành viên về các vấn đề liên quan đến luật doanh nghiệp, đầu tư, thuế và các quy định pháp luật tại Việt Nam.
•Giải đáp các thắc mắc về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý trong hiệp hội.
•Theo dõi và phân tích các chính sách, quy định và luật pháp mới ảnh hưởng đến hoạt động của hiệp hội.
•Đánh giá tác động của các thay đổi trong quy định pháp lý đến hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp thành viên.
•Tư vấn và hỗ trợ các doanh nghiệp thành viên trong việc giải quyết tranh chấp, bao gồm hòa giải và đàm phán.
•Hỗ trợ trong việc chuẩn bị tài liệu và hồ sơ liên quan đến các vụ kiện hoặc tranh chấp pháp lý.
•Tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo nhằm nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp thành viên trong hiệp hội về các vấn đề pháp lý.
•Cung cấp thông tin cập nhật về các thay đổi pháp lý và cách thức tuân thủ.
•Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước, luật sư và các tổ chức pháp lý khác.
•Tham gia vào các diễn đàn, hội thảo để đại diện cho quyền lợi của doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam.
•Lập báo cáo về tình hình pháp lý ảnh hưởng đến các doanh nghiệp thành viên và đề xuất giải pháp.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành về Luật; Luật sở hữu trí tuệ- Luật Kinh tế.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm làm việc tại vị trí Cố vấn pháp lý doanh nghiệp; Cố vấn pháp luật; Chuyên viên pháp chế nội bộ tại các công ty, Hiệp hội doanh nghiệp ở nước ngoài.
-Yêu cầu khác: Ứng viên cần phải nắm rõ luật kinh doanh quốc tế và các vấn đề khác liên quan đến pháp lý. Có tinh thần học hỏi và luôn cập nhật những thông tư, nghị định mới nhất của pháp luật. Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề nhanh, linh hoạt và quyết đoán. Kỹ năng kiểm soát, phòng ngừa rủi ro hiệu quả. Có khả năng trình bày và thuyết trình rõ ràng, dễ hiểu. Chịu được áp lực cao trong công việc. Có tính tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc. Ngoài ra, ứng viên phải có khả năng giao tiếp tiếng Anh, tiếng Pháp lưu loát để thuận tiện trong việc trao đổi công việc với các đối tác, khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định
- Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định