Mô tả công việc

-Xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh của ngân hàng trên thị trường Việt Nam.
-Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo nhân viên đạt được chỉ tiêu, phát triển kỹ năng và hoàn thành công việc hiệu quả.
-Tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các tổ chức tài chính khác.
-Làm việc với các bộ phận như tiếp thị và dịch vụ khách hàng để tối ưu hóa quy trình và trải nghiệm khách hàng.
-Nghiên cứu thị trường, thường xuyên đánh giá các sản phẩm và dịch vụ hiện có để đảm bảo chúng đáp ứng nhu cầu của khách hàng và phù hợp với xu hướng thị trường.
-Giám sát và phân tích kết quả kinh doanh để đảm bảo hoạt động kinh doanh được các chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Kế toán; Tài chính – ngân hàng; Quản trị kinh doanh; Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc 03 năm ở vị trí Giám đốc phòng Kinh doanh, Phó giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh tại các Ngân hàng ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Có kiến thức sâu rộng về các sản phẩm và dịch vụ tài chính của ngân hàng (bao gồm cho vay, tín dụng, quản lý tài khoản và các sản phẩm đầu tư,...). Có khả năng phân tích các xu hướng tài chính, biến động thị trường và đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược phù hợp. Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt với khách hàng, đối tác để đạt được các điều kiện có lợi cho ngân hàng. Có khả năng lãnh đạo, định hướng đội ngũ kinh doanh đạt được các mục tiêu đề ra. Ngoài ra, người lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh, tiếng Trung lưu loát để làm việc với nội bộ, các đối tác và khách hàng quốc tế cũng như có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định nhà nước.