Mô tả công việc

Chuyên viên quản lý kỹ thuật và phát triển kinh doanh dệt may là người phụ trách tư vấn quản lý về kỹ thuật và phát triển kinh doanh của các nhà máy sản xuất vải và hàng may mặc. Đây là vị trí công việc thuộc hoạt động tư vấn quản lý trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc trọng điểm của Công ty. Các công việc cụ thể:

 Chịu trách nhiệm tổ chức sản xuất dệt, đảm bảo hoạt động hiệu quả và kịp thời;

 Chịu trách nhiệm kiểm tra sản phẩm trước khi vận chuyển để đảm bảo sản phẩm đáp ứng được các yêu cầu về chất lượng, số lượng và các tiêu chuẩn trong sản xuất;

 Chịu trách nhiệm giải quyết khiếu nại, xây dựng và đảm bảo quy trình giải quyết khiếu nại nhanh và đạt hiệu quả;

 Xây dựng quy trình và hệ thống đặt hàng cho các nhà máy;

 Chịu trách nhiệm tối ưu hoá quy trình, phân tích chỉ số sản xuất như phân phối chi phí, công suất, năng suất vượt qua đầu tiên (FPY), tổn thất, kiểm tra nén nhịp ngắn (SCT), giao hàng đúng hạn (OTD), tỷ lệ sản phẩm loại A,… để đề xuất phương án cải tiến trong sản xuất dệt may theo tiêu chuẩn quốc tế;

 Xây dựng hệ thống dữ liệu; Đào tạo nhân viên về kỹ thuật công nghiệp (IE) và sản xuất, các kiến thức, kỹ năng trong phạm vi chuyên môn và công việc được phân công phụ trách;

 Kiểm tra và khảo sát việc thực hiện sản xuất của các công nhân viên tại các nhà máy, từ đó, đề xuất việc lắp đặt, sử dụng các máy móc, thiết bị trong sản xuất, đảm bảm việc sản xuất đạt hiệu quả và ít tiêu hao nhân lực;

 Xử lý các vấn đề trong nhà máy vải và các nhà máy may mặc; Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề về chất lượng vải;

 Tư vấn các vấn đề liên quan đến lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị trong nhà máy dệt và sản xuất hàng may mặc và vải thuộc chuyên môn và trong phạm vi công việc được phân công phụ trách;

 Báo cáo công việc theo yêu cầu của Tổng Giám đốc và/hoặc cấp trên trực tiếp;

 Các công việc khác theo phân công của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật và vật liệu.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:

 Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc phát triển kinh doanh và hỗ trợ kỹ thuật dệt may tại các công ty sản xuất hàng may mặc và vải ở môi trường quốc tế (làm việc tại các công ty nước ngoài, đặc biệt tại Trung Quốc) hoặc vị trí công việc tương đương có thực hiện các công việc phù hợp với mô tả công việc của vị trí này.

 Kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hoá quy trình, phân tích chỉ số sản xuất để đề xuất phương án cải tiến trong sản xuất dệt may theo tiêu chuẩn quốc tế.

- Yêu cầu khác (nếu có):

 Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả với các đơn vị bộ phận.

 Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm, đào tạo nhân sự thuộc bộ phận mình quản lý.

 Sử dụng thành thạo tiếng Trung Quốc để phục vụ cho công việc.

Quyền lợi

- Lương theo thoả thuận, được hưởng các khoản phụ cấp công việc theo quy định của Công ty.

- Thưởng và nghỉ lễ theo quy định của Công ty và quy định pháp luật.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ về bảo hiểm theo quy định pháp luật.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.