Mô tả công việc

- Quản lý và phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn cho doanh nghiệp. Đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để đạt được hiệu quả trong việc vận hành doanh nghiệp
- Lập chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô của công ty; đưa ra các phương án thu hút đầu tư, kế hoạch xây dựng và phát triển thương hiệu của doanh nghiệp
- Lên kế hoạch để thực hiện các phương án đầu tư hiệu quả nhất, đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
- Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty, đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
- Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho thương hiệu của Công ty.
- Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
- Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.
- Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho các dự án.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp thạc sỹ kinh tế/Quản Trị Kinh Doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổng giám đốc cho các công ty của Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm trong việc thực hiện các kế hoạch dài hạn mang tính chiến lược của công ty dựa trên các nguyên tắc: Xác định kế hoạch chiến lược rõ ràng với từng phân khúc kinh doanh và đối tác trọng yếu; Phân bổ kế hoạch theo từng mốc thời gian hợp lý; Đặt mục tiêu thực tế gắn với tình trạng thực tế và sứ mệnh chung của công ty; Linh hoạt triển khai và điều chỉnh kế hoạch
- Kỹ năng định hướng và tạo sự khác biệt cho doanh nghiệp dựa trên các yếu tố: tầm quan trọng (đem lại lợi ích có giá trị lớn cho một khách hàng doanh nghiệp), điểm đặc biệt (tạo ra các cơ hội kinh doanh mới và xây dựng tầm nhìn mới); lập dự báo nhu cầu, đánh giá tính khả thi trong chiến lược
- Kỹ năng quản lý và đồng bộ với các bộ phận liên quan khi triển khai chiến lược phát triển của công ty.
- Thông thạo tiếng Anh và tiếng Nhật để có làm việc với các đối tác và ban điều hành của công ty Money Forward Nhật Bản bằng 2 ngôn ngữ song song.

Quyền lợi

Được trả lương đầy đủ khi thử việc
Bảo hiểm: Áp dụng từ thời gian thử việc:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (trên 100% lương)
Bảo hiểm y tế tư nhân và bảo hiểm tai nạn. Từ cấp Quản lý: phụ cấp cho thành viên trong gia đình
Thưởng: lương tháng 13
16 - 24 ngày nghỉ có lương và hơn thế nữa
Nghỉ thai sản: Thêm 5 ngày
Du lịch công ty hàng năm; Teambuilding hàng quý
Câu lạc bộ bida và chạy bộ
Kiểm tra sức khoẻ hàng năm
Cơ sở vật chất đầy đủ: Macbook pro, thêm màn hình,..