Mô tả công việc

 Giám sát và quản lý danh mục bất động sản, bao gồm việc phân tích hiệu suất tài sản.
 Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển các kế hoạch phát triển bất động sản và dự án đầu tư.
 Tham gia vào việc đàm phán và ký kết hợp đồng thuê, hợp đồng quản lý bất động sản và các thỏa thuận liên quan khác.
 Phân tích dữ liệu thị trường và báo cáo về xu hướng, giá trị tài sản và cơ hội đầu tư.
 Theo dõi và báo cáo tình hình tài chính của danh mục bất động sản, bao gồm doanh thu, chi phí và lợi nhuận.
 Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên quản lý tài sản, đảm bảo họ được đào tạo và có đủ kỹ năng để thực hiện nhiệm vụ hiệu quả.
 Đảm bảo tất cả các hoạt động quản lý tài sản đều tuân thủ các quy định pháp lý và tiêu chuẩn chất lượng.
 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng, nhà đầu tư và đối tác chiến lược.
 Cung cấp hỗ trợ và tư vấn cho khách hàng trong việc quản lý tài sản và đầu tư bất động sản.
 Lập báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về hiệu suất của danh mục tài sản.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị khách sạn; Quản trị kinh doanh, Kinh doanh Quốc Tế; Kinh tế; Thương mại; Quản lý tài sản; Tài chính.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm từng đảm nhận các chức danh như: Giám Đốc, Giám đốc kinh doanh; Phó giám đốc quản lý tài sản cấp cao tại các ty ở nước ngoài hoạt động về Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất.
 Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu quy trình quản lý tài sản, phát triển dự án, tư vấn đầu tư trong lĩnh vực bất động sản (bao gồm phát triển kế hoạch chiến lược, tối ưu hóa giá trị tài sản, quản lý các hợp đồng thuê). Hiểu rõ các quy định pháp lý liên quan đến bất động sản, hợp đồng thuê và các vấn đề về quản lý tài sản. Có khả năng xử lý dữ liệu, phân tích xu hướng thị trường để xây dựng và thực hiện chiến lược quản lý tài sản dài hạn, tối đa hóa giá trị tài sản và tạo lợi nhuận cho công ty. Có kỹ năng phân tích tài chính, lập dự toán ngân sách, tối ưu hóa chi phí và định giá tài sản. Có khả năng dự đoán và quản lý các rủi ro liên quan đến tài sản như pháp lý, tài chính và môi trường. Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và phát triển nhân viên. Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, linh hoạt nhạy bén trong giải quyết các vấn đề tốt. Đặc biệt, ứng viên phải có khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát để có thể trao đổi công việc với đối tác, khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác